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劳动合同满8年不续签
同个公司工作满11年,
没
签无固定期
劳动合同
,合同到期公司
不续签
,请问可 ...
答:
劳动合同
期满的,劳动合同终止。这个时候,如果用人单位维持或者提高原有条件,你不愿意签的话,是
没有
经济补偿的,反之,可以得到经济补偿。经济补偿按照你的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿,月工资的计算标准是你离职前十二个月的平均工资(应发工资:即包括加班工资,奖金津贴补贴等货币性收入)...
...用人单位是否可以
不再续约
?同时解除
劳动合同
?
答:
1、可以
不续约
,但是要进行经济补偿。2、被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定...
员工在公司工作了6年,
劳动合同
到期后,公司可以拒绝
续签
吗?
答:
不过劳动者已经在公司工作了这么多年,公司带来的利益是比较多的,所以在双方不续订合同的时候,公司就要给予一定程度的补偿,这是法律规定的。这种补偿主要是按照工作年限来确定,进行累积
没有
上限。若员工不同意,要求与公司
续签劳动合同
,但用人单位拒绝续签,用人单位赔偿的金额就需要增加工作,一年需要支付...
是不是合同期满
八年
了就是
续签
无固定
劳动合同
呢
答:
(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。(三)连续订立二次固定期限
劳动合同
,且劳动者
没有
违反相关规定的情形的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的...
销售人钱的两年
合同
,满了之后公司
不续签
有赔偿吗?赔偿是按照入卡工资...
答:
4、特殊工种
劳动合同续签
不得超过法定期限。根据原劳动部《关于贯彻执行,劳动法>;;若干问题的意见》的规定:从事矿山井下及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,劳动合同期限最长不
超过8年
。如果农民轮换工的原订合同期限不足8年,若合同期满
续签合同
时,期限不得超过8年。另外,...
劳动合同满
4年单位
不续签
怎么办?
答:
公司
不续签
合同完全合法,这是公司的合法权力和自由。只有在公司愿意续签的前提下,才可以依法要求签订无固定期限合同,而公司现在不愿续签,那么也就不存在签订无固定期限劳动合同的说法。按照正常手续,应当在通知书上签字确认。一、
劳动合同满
4年单位不续签怎么办?1.公司不续签合同完全合法,这是公司的...
我的
劳动合同
到期,单位无正当理由不与我
续签
,如何给予我赔偿?我是20...
答:
你2005年3月上班到2012年3月合同到期,共工作七年。如果你在2008年1月1日后与单位
没有
签订过两次以上劳动合同,就不具备可要求与单位签订无固定期限劳动合同的资格,合同到期后,单位可以不再与你
续签劳动合同
,但需要向你支付4.5个月工资的经济补偿。如果你符合签订无固定期限劳动合同的条件,则只要你...
劳动合同
到期员工无过错公司
不续签
合同可以吗,如果被解雇能得到补偿吗...
答:
员工无过错解除合同是有赔偿的。
劳动合同
到期员工无过错公司
不续签
合同需要给职工经济补偿金。被解雇能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析员工如果...
合同
到期本人不愿
续签
能领到失业金吗
答:
如果合同到期你主动
不续签劳动合同
,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)...
已在工作单位连续工作满十一年,但工作单位不再
续签劳动合同
,怎么...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
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