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劳动合同法真题
(2018年
真题
)根据《
劳动合同法
》,用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合 ...
答:
第三十八条用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除
劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(二)未及时足额支付劳动报酬;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费;(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;(五)因本法第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效;(...
(2020年
真题
)根据《
劳动合同法
》,下列情形中,用人单位不得与劳动者...
答:
【答案】:B P151-156 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除
劳动合同
:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
(2010年
真题
)根据《
劳动合同法
》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合...
答:
【答案】:A、B、D、E 用人单位不得与劳动者解除
劳动合同
的情形有:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病人在诊断或医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4...
(2014年
真题
)根据《中华人民共和国
劳动合同法
》,下列条款中,属于劳动合 ...
答:
【答案】:A、B、C、D
劳动合同
应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、...
(2021年
真题
第2批)根据《
劳动合同法
》,劳动合同终止的情形有...
答:
【答案】:A、B、D、E 《
劳动合同法
》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
(2020年
真题
)根据
劳动合同
法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表...
答:
【答案】:A 选项B,非全日制用工双方当事人任何一方都可以“随时通知”对方终止用工;选项C,非全日制用工
劳动
报酬结算支付周期最长不得超过15日;选项D,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
(2011年
真题
)依据《
劳动合同法
》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签...
答:
【答案】:D 本题考查是劳动合同内容。根据《
劳动合同法
》,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)...
(2018年
真题
)根据《
劳动合同法
》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以...
答:
【答案】:B、C、D 《
劳动合同法
》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
【2018年
真题
】根据《
劳动合同法
》,劳动合同无效或部分无效的情形有...
答:
对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《
劳动合同法
》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2...
【2018年
真题
】根据《
劳动合同法
》,劳动合同无效或部分无效的情形有...
答:
对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《
劳动合同法
》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2...
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