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劳动合同没解约可以找别的工作吗
和原公司在
劳动
仲裁过程中
可以找
新
工作吗
?
答:
(一)
未
按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除...
合同未解约
前
能
和下一家签约吗
答:
比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除
劳动合同的
公司,也可以据此主张终止劳动关系。 2、新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。 因为员工先后签订两份合同,会给原公司安排
工作
等带来经济损失,原公司可以根据相关...
劳动合同没
到期
可以
直接走吗?
答:
你觉得老板没按
合同工作
,你可以对老板提出终止合同并且结清工资,但不能不辞不别,这样反而你违约了,这里还
没解约
,会给你
找工作
有影响的
我是应届毕业生,签定
劳动合同
后,想换
工作
单位,该如何
解约
?
答:
没有关系,你可以向公司领导去沟通,况且你也没有给公司造成什么损失啊,我看作为我们公司的话,应该是没有关系的,不过你还是要提前打辞职报告的,可以签订合同也可以解除
合同的
呀,没有关系.
签了三方就业协议后,还
可以
再签
劳动合同吗
答:
理论上来说你直接走人没有关系,但是山不转水转,最好还是和第二家单位解释一下,自己要毁约的事情,如果他们不讲道理,你走的也心安啦。 强人啊~~~大学生毕业签了三方就业协议书 想换
工作
会被要求赔偿吗 三方就业协议书不是
劳动合同
,不是《劳动法》调整的范围,不受法律保护。你可以换单位...
劳动合同
中说
解约
后5年内不得在同类型公司
工作
合理吗
答:
且只有高级管理人员、高级技术人员和
其他
负有保密义务的人,才适用竞业限制条款。法律分析根据现行法律规定,用人单位可以和劳动者在
劳动合同
中约定竞业限制条款。所谓竞业限制,即指劳动者在劳动合同期间以及劳动关系终止后的一定期间内,不得到与现在单位生产或者经营同类产品或者与本单位有竞争关系的单位
工作
。
就业协议书已经签了,想换
工作
怎么办?
视频时间 00:30
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
答:
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重。毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成
其他
不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量
的工作
,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...
应届毕业的研究生,没有原单位的
解约
函怎样才能改派到新单位?
答:
从文件原则上来说。你是必须弄到
解约
协议的。。。所以。。。1.你可以查查西安的应届生政策。以上海为例是有政策要求解约单位必须开解约函的,但可以要求解约人付违约金。2.找关系
签了就业协议还能和
别的
公司签
劳动合同吗
答:
没什么影响,毕业生就业协议更多的是约束用人单位,不是约束个人,所以不必担心。但是要考虑新的单位会不会要你的就业协议。
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