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劳动合同到期可以立马走人吗
劳动合同到期
劳动者不续签
可以立即走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的, 劳动合同终止:(一)劳动台同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; .(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...
劳动合同到期
后可不
可以立马走人
答:
法律分析:可以。
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。如果劳动合同没有约定,合同快要到期,劳动者没有续签的想法时,要提前通知用人单位相关负责人,劳动者在合同终止时还要考虑自己的档案、离职手续是否已经办好。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
劳动合同到期
了
能
直接
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
劳动合同到期
了,辞职能直接
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。法律依据:根据《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
劳动合同到期
了,辞职
可以
直接
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
劳动合同到期
不续签
可以
直接
走吗
视频时间 01:03
劳动合同到期
了
可以
直接
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期
后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接
走人
的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
劳动合同到期
了,我
可以
不续签
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,...
劳动合同到期
了,我
可以
不续签
走人吗
答:
法律分析:
劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,...
劳动合同到期
离职
可以
直接
走人吗
答:
法律分析:1、合同到期后
可以立即走人
;2、
劳动合同到期
,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
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