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劳动力需求弹性的决定性因素
为什么劳动供给远比
劳动的需求
缺乏
弹性
?谢谢,解决了给好评!
答:
劳动者的
数量相对稳定,而企业对于
劳动力的需求
随经济环境的好恶有较大起伏(或者说,经济面很好时,劳动者要干活吃饭,经济不好时,劳动者也要干活吃饭;经济面很好时,企业会扩大生产,招聘员工,经济面恶劣时,企业减产裁员,甚至倒闭,起伏较大)...
薪酬总额的影响
因素
答:
因此,企业经济能力主要受以下几点影响。
劳动力需求弹性
很大程度上是由产品需求弹性
决定
的。产品需求弹性——产品需求弹性越大,企业越注意与竞争对手采取一致的价格策略,因此,工资总量的多少就对需求弹性大的产品影响明显;品牌的忠诚度——相对于价格的品牌忠诚度越高,客户对价格的敏感性就越低,工资多少...
劳动力需求的劳动力需求的
工资
弹性
分类
答:
1)需求无弹性,即Ed=0,工资率不论如何变化,
劳动力需求
量固定不变。与横轴垂直的线。2)需求有无限弹性,即Ed=∞。表示工资率率不变,或者说其变动的百分比为零,而劳动力需求量变动的百分比的绝对值大于零。与横轴开行线。3)单位
需求弹性
,即Ed=1.表示工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的...
劳动力需求弹性
等于1的含义
答:
完全无弹性。根据查询劳动经济学得知,
劳动力需求弹性
等于1的含义是完全无弹性,劳动力有广义和狭义之分,广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口,在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个
因素
的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
简述影响
劳动
供给量
的因素
有哪些
答:
劳动供给量,是指在一定的市场工资率的条件下,
劳动力
供给
的决定
主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。而影响劳动力供给的几个主要
因素
有:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给...
简述
劳动力需求
自身工资
弹性
含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
答:
希克斯-马歇尔派生需求定理,认为在保持其他条件不变的条件下,下列情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的
劳动需求的
工资
弹性
。第一,劳动投入与其他生产要素之间的替代性越大。第二,最终产品的需求的价格弹性越大。第三,其他生产要素的供给弹性越大。第四,劳动要素在生产成本的比重越大。此定理一般是...
如何理解
劳动力需求的
含义 杨河清
答:
(一) 劳动力需求是派生
性需求
1、 劳动力需求是生产活动的需求。 2、 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求。(二) 边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一 (三) 劳动力需求是意愿和支付能力的统一 何谓
劳动力需求弹性
? 劳动力需求弹性是一般需求弹性概念的属概念, 也具有...
劳动力需求的
工资
弹性
分类
答:
工资率由 ωo提高到ω1时,需求量由ιo下降到ι1,在需求曲线D上由a向左上移动到b点。工资率由ωo下降到ω2时,劳动力需求量由ιo增加到ι2,在需求曲线 上由口向右下移动到C点。劳动力需求:由于
劳动力需求的
派生性以及该需求是生产要素需求的组成部分...
如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么,该种
劳动力需求的
...
答:
【答案】:B 本题考查
劳动力需求的
自身工资
弹性
总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高。本题为教材原文内容考查,记住原文概念即可做出答案,B选项与此内容相符,ACD选项均为无关干扰项,
供给价格
弹性的
类型及影响
因素
答:
现实经济生活中,供给单一
弹性
、供给完全无弹性和供给完全富于弹性比较少见,大多数商品的供给不是富于弹性就是缺乏弹性。如一些不可再生性资源如土地的供给,以及那些无法复制的珍品的供给价格弹性等于零,而在
劳动力
严重过剩地区劳动力供给曲线具有完全弹性(无穷大弹性)的特点。影响供给弹性大小的主要
因素
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