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劳动仲裁证据不足怎么办
试用期
劳动仲裁
成功率
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是
证据不足
或者对于法律规定的理解存在误区。劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候,就可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。...
劳动仲裁
需要请律师吗?
答:
(2)举证不能的后果。当事人对自己提出的
仲裁
请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者
证据不足
以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。(3)举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成,在...
...不知道如何具体的写
劳动仲裁
申请书,
怎么办
?
答:
一、仲裁请求:1、支付未签订劳动合同的双倍工资7个月(这个可能不支持,因为我没有看到你第一个合同
怎么
签订的,同时也不清楚这两个单位什么关系,但是因为
劳动仲裁不
按金额收费,几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被扣工资(旷工一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据...
请问地方劳动监察大队
劳动仲裁不
作为
怎么办
?
答:
劳动者对于
劳动仲裁
裁决不服的,可以自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资...
...用人单位无故不购买社会保险,于是我申请
劳动仲裁
委员会仲裁_百度知 ...
答:
其次,向法院诉讼,不予受理;因为
劳动
争议首先需要劳动争议
仲裁
作为前置程序;再次,上诉至中级法院,因为根本不属于法院管辖,而一审法院的裁定也是无误的;你目前需要:没有社保记录的证明(单位应当却没有为你代扣代缴社会保险),工资和工龄证明,亦工亦农人员证明,还有2011年新签的劳动合同等
证据
劳动...
异地员工去哪里申请
劳动仲裁
答:
异地劳动争议也只能到用人单位的所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。如果劳动者已经决定要进行
劳动仲裁
了,在申请仲裁前要注意收集证据。因为如果仲裁开始时
证据不足
,劳动者要承担的是未知的、不利于自己的仲裁结果。到时需要投入更多的时间、精力、甚至是金钱。如果劳动者和用人单位分别...
劳动仲裁
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资 4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的
证据
,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以 相关法律依据 《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应...
未签
劳动
合同
仲裁
输了
怎么办
?
答:
申请
劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
仲裁怎么
提交书面材料
答:
申请劳动争议仲裁应当提交的材料 一,申请
劳动仲裁
应当提交的材料。1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的...
劳动仲裁
诉讼时效过了
怎么办
答:
二、
劳动仲裁证据
清单有哪些1、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者
证据不足
以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果;2、当事人对自己的主张负有提供证据的责任。但下列情形应由用人单位负举证责任:(...
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