66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁监察大队有什么用
劳动仲裁监察大队有什么用
答:
法律分析:
劳动监察大队
是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法...
劳动仲裁监察大队有什么用
答:
法律分析:
劳动监察大队
是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法...
劳动监察大队
和劳动局
有什么
区别
答:
都有用,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动
监察大队
举报还是直接申请
劳动仲裁
,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
劳动争议是
劳动监察大队有用
还是
劳动仲裁
有用
答:
都有用,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动
监察大队
举报还是直接申请
劳动仲裁
,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
劳动仲裁监察大队有什么用
答:
劳动监察大队
是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请...
劳动监察大队
和
劳动仲裁
哪个管用
答:
劳动
监察大队
和
劳动仲裁
两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包和余括具体如下:1、性质不同:劳敬棚清动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权;2、处理的对象不同:
劳动监察
处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动...
劳动监察大队
和劳动局一样吗
答:
都有用,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动
监察大队
举报还是直接申请
劳动仲裁
,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
劳动监察大队
和
劳动仲裁
哪个管用
答:
劳动
监察大队
和
劳动仲裁
两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包和余括具体如下:1、性质不同:劳敬棚清动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权;2、处理的对象不同:
劳动监察
处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动...
劳动争议是
劳动监察大队有用
还是
劳动仲裁
有用
视频时间 01:44
劳动监察大队
和
劳动仲裁
哪个管用
答:
劳动仲裁
更为管用,一般的争议,情况比较具体的,比如工资未支付等等,可以向当地劳动
监察大队
投诉,能快速解决的,但是涉及比较复杂的,像加班费,工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能更好解决。劳动监察大队拥有行政处罚权,对于公司的违法行为可以进行行政处罚。
劳动监察
立案后,会向公司发责令履行通知书,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜