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劳动仲裁庭审
劳动仲裁
赢了,公司又起诉到法院,我需要调取仲裁时的
庭审
笔录作为证据吗...
答:
如果公司已经向法院提起诉讼,并且您需要使用
仲裁庭审
笔录作为证据,那么您可以向法院申请调取仲裁庭审笔录。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国
劳动仲裁
法》的规定,劳动仲裁裁决是具有法律效力的,如果一方当事人不服,可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,当事人可以向法院...
劳动仲裁
要开庭吗?
答:
劳动仲裁
开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详细的
庭审
过程。庭审前,依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路,以及劳动仲裁委审理该类型案件时的思路,...
劳动仲裁
开庭可以几个人旁听,最多几个人发言?
答:
劳动仲裁
开庭时,一般不会限制被告人家属人数,符合法律条件的家属都可以参加,旁听人员无权发言;可发言的有:申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人、证人。公开审判案件,允许公民旁听;不公开审理的案件,任何人不得旁听;中途进入法庭和退出法庭应保持安静,避免影响
庭审
活动的正常进行;...
劳动仲裁
没有调解直接开庭
答:
申诉人变更仲裁请求,由仲裁庭记录在案。不影响案件审理的,按变更后的仲裁请求继续处理。 7、申诉人新增仲裁请求或被诉人提出反请求,应当以书面形式另行提出,由劳动争议仲裁委员会进行立案审查。对应当受理的,仲裁庭可以并案处理 。 劳动仲裁开庭前必须要进行调解程序吗 在进行
劳动仲裁庭审
之前的调解...
申请
劳动仲裁
之前,必须进行调解吗?
答:
7、申诉人新增仲裁请求或被诉人提出反请求,应当以书面形式另行提出,由劳动争议仲裁委员会进行立案审查。对应当受理的,仲裁庭可以并案处理 。劳动仲裁开庭前必须要进行调解程序吗 在进行
劳动仲裁庭审
之前的调解,当事人可以为自己积极主动的争取相关的权益,调解成功能避免产生很多的麻烦。关于劳动仲裁开庭...
劳动仲裁
开庭后还能调解吗?
答:
劳动仲裁
开庭后一般情况下还是可以调解的。本身在开庭以后是有庭前和解的程序的。按照国家相关法律法规当中的规定,并没有明确规定是开庭前调解还是开庭后调解。所以劳动争议仲裁委员会是有权利去按照实际具体情况对劳动纠纷进行调解的。法律分析本身劳动仲裁是在职场中比较常见的一种解决劳动纠纷的方式,是用来...
劳动仲裁
裁决开庭可以撤诉吗
答:
劳动仲裁庭审
结束后,如果仲裁庭未作出处理结果的,能撤诉;并且申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。如果仲裁庭已经作出处理结果的,则当事人不能撤诉。【法律依据】《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理:(...
劳动仲裁
被告人不出庭怎么办
答:
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经
仲裁庭
同意中途退庭的,可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与
庭审
。
劳动仲裁
需要的材料我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同。第一类、申请...
劳动仲裁
星期六开庭吗?
视频时间 01:26
劳动仲裁
代理词是在什么时候说的?
仲裁庭
的开庭程序是什么样的?_百度知 ...
答:
2、
劳动仲裁
的开庭程序如下:(1)仲裁庭准备阶段:书记员引导申请人、被申请人就座;核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况;宣布仲裁庭纪律 报告(首席)仲裁员准备就绪,请求开庭;(2)
仲裁庭庭审
阶段:(首席)仲裁员宣布开庭;宣布仲裁庭组成人员;核实双方当事人,第三人及其代理人的身份:宣布当...
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