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劳动仲裁工伤认定程序
工伤认定
是在
劳动
局还是人社局
答:
(四)仔细核对,确定是否向
劳动
监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。 (五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则
工伤认定
超时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、办理委托代理合同时: (一)详细向其告知调查、
仲裁
诉讼
程序
中律师能够做出具体事项; (二)应明确委托...
工伤
鉴定
程序
怎样走
答:
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。三:认定时间及责任承担:社会保险行政部门自受理
工伤认定
申请之日起60日内,作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属与该职工所在单位。在
认定程序
中,若确定工伤事实,由用人单位承担举证责任。由...
工伤认定
和
劳动
能力鉴定的
流程
是什么
答:
1、
工伤认定程序
。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
劳动
保障行政部门提出 工伤认定申请 。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2...
伤残鉴定下来赔偿步骤怎样办理
答:
3、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完
工伤认定程序
后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4、协商赔偿程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。5、
劳动仲裁
程序与用人单位协商解决不了的,则...
工伤
伤残鉴定后的理赔
流程
答:
窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿
程序工伤
鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。5、
劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动...
发生工伤事故后多久可以申请
工伤认定
答:
客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、发生工伤事故如何处理的发生工伤事故的处理如下:1、工伤报告程序;2、
工伤认定程序
;3、工伤鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、
劳动仲裁
程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。
工伤认定
后下一步
程序
是什么?
答:
一、
工伤认定
后下一步
程序
是什么? 1、若认定为 工伤 ,则您可以直接鉴定部门申请 伤残鉴定 : (1)达到 伤残等级 ,则可以依法享有 工伤待遇 。 (2)达不到伤残等级,则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额,协商不成 申请
劳动仲裁
。 二、工伤认定一般要多久? 劳动者申请工伤认定的一般 社会...
工伤认定
前置
程序
是什么?
答:
我们假设二审的判决结果是责令劳动部门受理工伤认定申请,那么案件进入到由劳动行政部门工伤认定的程序。 四、
工伤认定程序
(可能耗时1个月) 劳动部门受理工伤认定后,如果单位提出异议,认为与劳动者不存在劳动关系,而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系,实践中劳动部门往往要求劳动者提起
劳动仲裁
,由仲裁机构确认...
企业员工申报
工伤流程
怎么走
答:
一、企业员工申报
工伤流程
怎么走 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市
劳动
和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请
工伤认定
登记表》,申请工伤认定。企业员工申报工伤流程怎么走,工伤处理流程有哪些?2、向劳动和社会保障...
劳动仲裁
确认劳动关系后就可以
工伤认定
吗
答:
劳动
关系确认之后,即可进行
工伤认定
。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议
仲裁
,来确认劳动关系。仲裁委劳动关系裁决书生效后,即可申请工伤认定。仲裁委劳动关系裁决书,自双方当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,...
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