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劳动仲裁不接受录音证据
劳动仲裁
要提供
录音证据
吗
答:
一、
劳动仲裁录音
算
证据
吗 录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。二、未经仲裁的劳动争议案件法院不受理 通常情况下,我国劳动争议案件处理...
劳动仲裁
偷录的
录音
算
证据
吗
答:
其次,录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁。比如通过限制人身自由、绑架、威胁等手段,获得
录音证据
也是无效的。第三,录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和...
只有电话
录音
和视频,可以作为
劳动仲裁
的依据吗
答:
但是你要证明这个
录音
是这个人说的话,比较难,因为现在的司法鉴定在
劳动
关系
仲裁
层面是比较难以鉴定真实性的。录像的话还能稍微好一点,因为其中出现了真实的人物,声音像比较常见,但是长得一模一样的还是比较少的。所以你要注意
证据
力的问题。综上,想说的重点就是证据力。你自己审这些证据的时候,问问...
劳动仲裁
:我被公司违法辞退的过程已经
录音
了,可公司因为知道我要仲裁还...
答:
1、
劳动仲裁
,实行谁主张谁举证的规则,公司如果造伪证,你在劳动仲裁时可以质证,对假的书证,可以申请鉴定,如果鉴定结果证明对方造假,可以追究伪证的法律责任;2、劳动仲裁的裁决,依据的是事实依据与
证据
支持,不要怕对方 做伪证,虚假的证据都是可以通过技术手段辨别出来的,这些不会影响劳动仲裁裁决的...
录音
在
劳动仲裁
中是否能被采信?举证
证据
要求提供两份拷贝件和两份完整...
答:
1、我的
录音
资料是在对方不知情的情况下录制的,
劳动仲裁
会采信吗?可以,注意,录音不要自己剪辑。2、举证
证据
要求提供两份拷贝件和两份完整的书面对话记录怎么理解?是我要把录音记录转为书面形式吗?对方要不要签名,还是说我自己写下来就可以了?你可以按照录音里面的说话内容,将其写下来就可以了...
申请了
劳动仲裁
,
证据
是
录音
,要是被录音的人拒不到庭怎么办?
答:
此外,最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第141条又规定了例外原则,即:“证人应当出庭
作证
。符合下列情形,经人民法院准许,证人可以不出庭作证:(一)未成年人;(二)庭审期间身患严重疾病或者行动极为不便的;(三)其
证据
对案件的审判不起直接决定作用的;(四...
劳动仲裁录音证据
答:
法律分析:录音可以作为证据向
仲裁
庭或者法庭出示。录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。司法实践中,包括录音的证据要被采纳,必须满足证据的额真实性、合法性和关联性,其中,
录音证据
要被采纳,一般至少也要满足以下两点:1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音;2、录音清晰...
劳动仲裁录音证据
可以裁剪吗
答:
对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反
证据
的,人民法院应当确认其证明力:有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件;但该规定第六十八条同时也明确了,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
劳动仲裁录音
可以作为
证据
吗
视频时间 01:59
劳动仲裁录音
可以做
证据
吗,提交形式
答:
录音
可以作为
证据
使用,但是否有法律效力,需要
仲裁
庭质证。您参考 如下法条 申请仲裁 二、用人单位未与
劳动
者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
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