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劳务派遣和临时工区别
临时工
到底需不需要缴纳社保?
答:
企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部
劳务派遣
用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。情况2:
与临时工
不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。如果临时工与企业:1.不存在实际雇佣关系;2.没有与单位签订有期限的劳动合同;3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次...
我是
劳务派遣
的
临时工
,在线路板aoi做了一个多月,要辞职,工厂主管不批...
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
银行
劳务派遣
忙不忙
视频时间 18:56
我在公安局做
临时工
没有未签劳动合同,也未缴纳社保,怎么办?
答:
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
请问现在的四川捷普科技做
临时工
怎么样?
答:
捷普长期工也是合同工,我老乡在苏州捷普车间做的普工就是这样的,他们厂里也有
临时工
,临时工就是在生产旺季临时招来的,一般是
劳务派遣
公司招来的,收入也和正式工差不多的,没什么
区别
,只不过临时工好象合同不是2年1签的,有签3个月的也有签半年的。就是这么个区别。还有临时工是不交社保的。工资...
通过
劳务派遣临时工
,不发工资,怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
招商银行信用卡中心校园招聘是银行正式员工还是
派遣
制?
答:
国有四大银行:以前主要是分“合同工”和“正式工”,所以此前的“合同工”就和现在的
劳务派遣
工是一个性质的。而现在听说,国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的
区别
,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。 各股份制银行:没有“合同工”这一说法,但有“
临时工
”的概念。一...
在政府单位当
临时工
是什么体验?
答:
职业不分贵贱。在政府里面单位当
临时工
有很强的优越感,还有比当老板幸福的多。在政府里面做临时工,视仕十分有面子的工作,工作体面,拿的工资就高了,当地有权威。只要你在工作单位好好表现,岗位作出一定的贡献,在工作上也交很多的人脉资源。所以你可以利用领导的关系来为自己谋取一定的利益,毕竟你...
在单位连续工作15年,现在被定性为
临时工
,该如何维权?
答:
只要你的档案没有身份准备的法律依据(公务员,职业管理岗,技术岗, 本单位人员分为人员编制人员、聘用人员、
劳务派遣
人员、
临时
人员等。人员都是通过一定的方式进入的,比如:①中专及以上学历的毕业生通过就业分配被指定为公务员和职业编辑;(二)从军队转业到公务员的;(三)通过统一招聘考试,被指定为职工...
国企的工人编制和干部编制有什么本质
区别
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答:
2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。3)国有企业的合同工,和该单位签署一定期限的合同,合同期满则重新签订或离开。4)
临时工
,作为
劳务派遣
安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣公司签订的。国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦...
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