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劳务派遣公司合作
劳务派遣公司
和学校
合作
条件
答:
劳务派遣公司
和学校
合作
条件:一、一般了解企业经营、管理等方面的知识及工作流程。二、是掌握人力资源管理基础理论,并能在实际工作中得到灵活运用。三、具备相应的能力:领导力、执行力、沟通力、学习力、解决问题的能力等。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位...
一般的公司和
劳务派遣公司合作
,让劳务派遣公司帮他招人。请问他一般和...
答:
您好,先说结论:让劳务派遣公司代招的话,一般是选择多个公司合作。劳务派遣或者岗位外包之类的进一步合作,一般是和一个
劳务派遣公司合作
。
中介怎么和
劳务公司合作
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:中介怎么联系
派遣公司合作
劳务中介把求职人员资料,交到
劳务派遣公司
。中介提供求职者,劳务派遣提供劳动岗位。劳务派遣公司一般的是找工厂,直接签订合同,洽谈业务。等等。然后劳务派遣公司。去给下面的小中介。搞企业合作中介,和微信群代替他们招聘工人进厂,然后他就给中介一些费用...
劳务派遣
有哪些
合作
形式
答:
劳务派遣
的具体形式有以下几种:1.完全派遣 由
派遣公司
承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动...
劳务派遣公司
能长期和工会
合作
吗?
答:
1、
劳务派遣
是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次,期限也是一年为期限,最多不能超过两年。根据我国目前的劳动合同法规定来看,用人单位在与员工签订劳动或劳务合同的时候,同一家
公司
不能够与员工签订超过三次以上的合同,第三次签订的合同就必须为终身合同。举例:劳务派遣合同其实只是一种短期的合同...
派遣公司
跟人力资源的该怎么
合作
答:
选择
劳务派遣公司
需要注意,业务合法性。劳务派遣公司必须有《劳务派遣许可证》,从事正规劳务派遣业务,不存在非法招工的情况。双方
合作
,必须符合《劳动合同法》和相关司法解释对劳务派遣业务的规定,如,派遣岗位要符合临时性、辅助性、可替代性要求、同工同酬等。服务可靠性。考察劳务派遣公司的经营状况...
国企让我和
劳务派遣公司合作
答:
法律主观:
公司
实施
劳务派遣
的好处:节约用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位摆脱复杂的劳动安全事务,有利于用人单位集中生产经营;用人单位和用人单位分担风险和责任;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节
为什么有些工厂喜欢和
劳务公司合作
?工厂这么做的好处是什么?
答:
因此,
劳务公司
赚自己解决事把钱、工厂老总花自身省心的钱、工人只要干好活就可以了。先从公司的角度来讲,把一部分单核心的项目开展业务外包,第一能够减少工人总数,特别是对工人总数有限制,能够减少编写。第二
劳务派遣
不用公司交纳社保,减少了用人支出费用。第三减少用工风险,有劳务公司给劳务派遣工...
劳务派遣
有哪些优点?
企业
为什么要找人力资源
公司合作
?
答:
用人方是具有劳务派遣资质的专业服务公司,在招聘、劳动关系管理、社保和住房公积金操作、薪酬发放等操作方面,具有规范性、集约型,操作更专业、更规范,效率更高。
劳务派遣公司
通过自身专业化的服务,帮助用工方和用人方合理、合法的
合作
,降低了合作成本,提高了合作价值。劳动者通过正规的第三方劳务派遣...
劳务派遣公司
是不是跟中介要业务的,不然怎么有几十个工厂
合作
呢?
答:
是的,
劳务派遣公司
其实就是中介,只是比中介的规模要大,机构要大,有注册资金!它只是跟工厂和小的中介都有
合作
,从中间赚取好处费和介绍费,不然人家怎么赚钱呢!
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