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劳务派遣与劳务外包区别
劳务派遣和
第三方
外包区别
答:
区别
:1.适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,
劳务外包
适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。
劳务派遣和劳务外包
有什么
区别
答:
派遣和
外包有啥
区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务派遣和劳务外包
都有哪些
区别
呢?
视频时间 00:00
如何
区别劳务派遣和劳务外包
?
答:
劳务派遣与劳务外包
有以下
区别
:(1)法律关系不同。劳务派遣模式中存在三方关系,即劳务派遣单位、劳务派遣劳动者、用工单位。劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系,签订劳动合同;用工单位与劳动者之间是用工关系,劳动者按照单位要求提供劳动;劳务派遣单位与用工单位之间是劳务派遣服务关系,签订劳务派遣...
劳务派遣与劳务外包
什么
区别
。
视频时间 02:04
劳务派遣和劳务外包
有什么
区别
答:
派遣和
外包有啥
区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务派遣和劳务外包
答:
1、
劳务派遣
交易标的为劳动力和劳动过程。在劳务派遣中,用工单位根据劳务派遣单位派遣的劳动者数量、工作内容和时间等与被派遣劳 动者直接相关的要素,向劳务派遣单位支付服务费;2、
劳务外包
的交易标的为工作成果。发包单位根据外包业务的完成情况向承包单位支付外包费用,与承包单位使用的劳动者数量、工作...
劳务派遣和劳务外包
有什么
区别
答:
派遣和
外包有啥
区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务派遣
好还是
劳务外包
好
答:
劳务外包
:就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
劳务派遣
:又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。两者
区别
:1....
劳务派遣和
人力资源
外包
的
区别
视频时间 00:52
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