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劳务派遣与劳务外包区别
劳务派遣和外包
有什么
区别
答:
派遣和
外包有啥
区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务派遣
工
和劳务外包
工有什么
区别
视频时间 01:47
劳务派遣和劳务外包
一样吗?
答:
劳务派遣与劳务外包
一样吗,劳务派遣与劳务外包不一样。是两个不同的概念。劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间
区别
是: 1.适用...
人力资源
外包与劳务派遣
的
区别
视频时间 02:04
劳务派遣是什么意思,
劳务派遣和劳务外包
有什么
区别
答:
劳务外包
是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。它们的之间
区别
是: 1.适用的法律不同。
劳务派遣
适用 劳动合同法 ,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动合同法规定...
劳务派遣和劳务外包
根本
区别
是什么?各自有哪些优缺点.
答:
《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定:“用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。”这个条款让劳务外包的发包人很紧张,深恐其使用的劳务外包一不小心被认定为劳务派遣。于是,如何
区分劳务派遣与劳务外包
,如何沥青二者之间的界限就显得尤为重要。昭明律师结合法律规定...
外包和劳务派遣
的
区别
有哪些
答:
那么现在我给大家说说这两者的
区别
到底有哪些,希望大家看了之后再也不混乱了。外包
和劳务派遣
的区别: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务外包
是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个...
劳务派遣和
人力资源
外包
有什么
区别
?
视频时间 00:52
外包和劳务派遣
有什么
区别
答:
派遣和
外包有啥
区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务外包和劳务派遣
哪个好
答:
劳务外包
:就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
劳务派遣
:又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。两者
区别
:1....
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