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劳务合同和雇佣关系什么区别
用工
协议与
劳动合同
的区别
答:
1、使用的法律、法规
不同
劳动
合同
适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依,只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。2、适用主体不同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动
关系的协议
,只要双方当事人协商...
劳动
关系与劳务关系的区别
答:
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;
劳务关系
产生的依据是双方的约定。2、适用的法律
不同
。劳务关系主要由民法、
合同
法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动
关系的
主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体...
劳务合同
算不算正式员工
答:
该
劳务合同
属于《中华人民共和国民法典》的管辖范围,需要劳动者将劳务收入缴纳相应税费。由《中华人民共和国民法典》管辖
的合同关系
,一般都以
雇佣关系
处理,用人单位与劳动者签署的合同并不是劳动关系,而是
劳务关系
。劳务关系不属于正式的劳动关系,不受劳动法的各种条款的保护,但是劳务服务提供者的各项...
没有
雇佣合同
在法律上怎么认定
雇佣关系
答:
雇佣关系
是指受雇人向雇佣人提供
劳务
,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。【法律依据】《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
什么
叫劳动关系,什么叫
劳务关系
答:
劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而
劳务关系的
主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。 (二)
关系不同
。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存...
如何认定
劳务关系与
劳动关系
答:
综上所述,
合同
主体
的不同
,
劳务关系
中的双方当事人可以是个人也可以是单位也可以是一方是单位一方是个人,但是劳动关系的处于
雇佣关系的
一方必须是用人单位,比如公司、企业、单位或者个体经营者而另一方则是劳动者个人。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
劳动
关系和劳务关系的区别
答:
1、两者产生的依据
不同
。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生
的关系
;
劳务关系
产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面
协议
,也不存在口头约定,而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系,一般应当认为是劳动关系而不是...
雇佣关系与
承包关系有
什么区别
?
答:
②承包关系从属于劳动关系是指由劳动
合同
规定工资报酬、集体福利、工作时间以及劳动纪律等内容,而从属于民事关系却是指劳动者被赋予经营者的资格,劳动关系已经转化为
劳务关系
。2、性质
不同
①
雇佣关系
主要发生在流通领域,而没有发生在社会劳动过程中;②承包关系作为一种责任制形式,严格来说并不属于独立...
雇佣
和聘用
的区别
答:
区别
如下:1.学理上,一般认为,雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付
劳务
报酬的法律关系;2.
雇佣关系
是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,而雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。3....
外卖平台和送外卖
的
骑手之间是不是劳动
关系
?该不该缴纳社保?
答:
不是劳动
关系
,属于合作关系。一般外卖员和平台也没有签
劳务合同
,也就不会给外卖员买保险了。
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