66问答网
所有问题
当前搜索:
劳务关系死亡赔偿案例
宿州一建筑工人施工时坠亡,要求外包负责人
赔偿
109万,法院是怎么判的...
答:
法院对张某死亡的各项赔偿确认为:
死亡赔偿
金905276元;丧葬费42927元;精神抚慰金50000元;医疗费1568.99元。合计999771.99元。周梅赔偿其中的20%即199540元;李鑫赔偿其中的50%即499886元。最后,法院判决,周梅赔偿199954.40元,李鑫赔偿499886元;驳回张某家属的其他诉讼请求。2021年7月,周梅对判决...
农民工在晚上睡觉时猝死可以获得哪些
赔偿
呢?
答:
因工
死亡
这比较合适了解,例如在上班时间由于受到工伤事故或是因为救治国家财产等而导致的
身亡
,因工死亡的一般是依照工伤险待遇来进行
赔付
。依照工伤保险条例的相关规定,要是在上班时间,办公场所突发疾病死亡或者送诊救治之后在48小时内的死亡,可视性同是工伤事故,视同工伤的死亡也严格按照工伤保险条例的...
雇佣
关系
因病
死亡赔偿
如何计算
答:
在雇佣
关系
中,受雇者为雇佣者提供
劳务
,雇佣者支付相应的报酬,双方形成权利义务关系。若雇佣关系因病导致受雇者死亡,雇主应承担赔偿责任。赔偿项目主要包括:
死亡赔偿
金、丧葬费、以及被扶养人扶养费。死亡赔偿金是为了补偿死者家庭因失去亲人所遭受的精神及经济损失,具体金额由法院根据实际情况决定。丧葬费...
私人雇的装修工人,自己不小心意外摔死了,雇主有没有责任?
答:
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。4、第三十五条 个人之间形成
劳务关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错...
劳务
派遣工意外
死亡
怎么处理
答:
劳务
派遣工意外
死亡
处理涉及多个方面,包括与劳务派遣单位的合同
关系
、工伤保险
赔偿
、以及可能的刑事责任等。以下分别进行回答。1.与劳务派遣单位的合同关系:根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务...
劳务关系死亡赔偿
金是多少
答:
三、
劳务关系
中的人身损害赔偿标准:1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;3.误工费;4.护理费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十六条...
劳务关系
发生
死亡赔偿
标准
答:
法律主观:
劳务
工
死亡赔偿
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除了这个赔偿,家属还可以拿到丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
等。劳务工和劳动
关系
职工享有同等的权利,发生事故后,要申请工伤,被认定是工伤的,可以拿到来自用人单位的赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿案件
适用法律若干问题的...
劳务关系死亡赔偿
标准
答:
劳务关系死亡赔偿
标准根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
返聘人员因身体原因
死亡
单位怎么处理
答:
本案当事人李某已61周岁,其与用人单位之间不存在《劳动法》所认定的劳动
关系
,因此也不受《工伤保险条例》的调整,其家人不能享受工伤保险
赔偿
。双方发生的损害赔偿争议,可以通过民事诉讼等方式解决。第二种观点认为死者家属可以获得工伤保险赔偿。理由是:《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对达到法定...
77岁老人因
劳务关系
的公司工作原因车祸
死亡
,应获多少
赔偿
,公司方应
答:
因工死亡的,司
亡赔偿
金大约在25万元左右。工伤保险条例规定的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
雇员死亡赔偿案例
劳务关系因病死亡赔偿案例
临时雇工意外死亡赔偿案例
给个人干活出现死亡赔偿案例
雇员死亡雇主承担责任的案例
劳务关系病逝赔偿问题详解
过劳猝死的案例法律赔偿标准
雇佣关系死亡赔偿案例
雇佣关系自身疾病死亡案例