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加班费一小时最低多少钱
深圳
加班费多少一小时
答:
法律主观:安排劳动者延长工作时间的,支付不
低于
工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的
加班费
。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法规定的
加班
补贴是
多少钱一小时
?
答:
《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不
低于
工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么
加班工资
就应当按照实际工作的
小时
数进行工资折算。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定...
平时
加班一小时多少钱
的
加班费
答:
平时加班
一小时加班费
标准需要根据本人
每小时
的工资收入计算,每位职工每小时的工资收入可能都不一样,所以加班费也不能一概而论。每小时工资收入是用月工资收入除以21.75除以8,计算出每小时的工资收入以后再乘以1.5,就是每个小时的
加班工资
。一、平时加班
一小时多少钱
的加班费? 平时加班一小时加班...
底薪2020
加班费多少钱一小时
答:
广东省人社厅最新披露的非全日制职工
最低
工资标准为:深圳、广州执行一类标准,对应非全日制职工最低工资标准为20.3元/
小时
;珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准,为16.4元/小时;汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准,为15.3元/小时;韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准,为14元/小时。
加班费多少钱一小时
答:
休息日
加班
如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75×2。平日加班是1.5倍工资,
每小时
为:月薪÷21.75×1.5。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
低于
工资的百分之...
2020底薪
加班费
1.5倍计算
多少钱一小时
答:
在2020年,如果您的底薪在加班时按照1.5倍的工资率计算,那么
每小时
能获得
多少加班费
呢?首先,我们需要了解不同类型加班的工资支付标准。对于在节假日工作的加班,根据法律规定,用人单位应支付给劳动者不
低于
其日或小时工资标准的300%的加班费。对于在休息日工作的加班,用人单位可以选择提供补休,或者...
加班费
的
最低
标准是怎么算的,如果我基本工资3500那么我一个
小时
的加班...
答:
基本工资3500,如果是2倍工资
1
天的
加班费
=3500/21.75*2=321.8元
劳动法
加班费一小时多少钱
答:
1、
加班费一小时多少钱
,要根本基本工资来确定的,根据规定加班的计算为:基本工资/21.75天/8小时,然后分别乘150%、200%、300%,就是晚上加班,休息日加班,法定假日加班的工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
上海
加班费
30元
一小时
根据哪条劳动法
答:
据此,单位通常有五天工作制和六天工作制,如果没有其他特殊规定,时薪应该相同。以月薪3500元为例,平均每月工作时间174
小时
,时薪为20.11元,日常加班按150%支付
加班费
,20.11×150%=30.17元。综上,如果你签订的合同工资是3500元每月,那么30元/小时的加班费是符合法律规定,结合上海公布的
最低
...
1790的底薪
加班费多少一小时
答:
82.30。以一类区
最低
工资标准举例计算:一个月上班时间为21.75天,那么日
加班工资
就是1790÷21.75=82.30元。底薪1790元+
加班费
(工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+餐补10元/天自费随工资发放+其他补贴+节假日福利,按照此公式计算。
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