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加班不给加班费怎么举报
公司
加班不给
算
加班费
,可以匿名
举报
吗
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为
举报
人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,
给予
奖励。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向...
如何
在网上
投诉
强制
加班
的问题
视频时间 01:41
公司总是加班到很晚,但却不愿意
给加班费
,遇到这种状况该
怎么
办?
答:
都要相信,你的能力是可以在合适的时候为公司带来效益的。如果公司在扣除一些不必要的成本之后,依然无法盈利的话,那么就有可能要不回来
加班费
。如果你遇到公司总加班到很晚但却
不给加班工资
的情况,请不要慌,你可以通过法律途径来维护自己的权益,同时也维护自己公司不被侵害的权益。对此你怎么看?
公司
加班不给
算
加班费
,可以匿名
举报
吗
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为
举报
人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,
给予
奖励。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向...
老板压榨员工
不给加班费
,员工
该如何
维权?
答:
在我们国家,劳动者都应该受到合法的保障。当然,在许多的媒体上,我们能够看到这样的新闻,老板拖欠工资,老板
不给加班费
等等。那出现了这些事情,员工
该如何
维护自己的权益呢?下面让我来谈谈我的看法吧!我们出去打工不就是为了那几块钱吗?辛辛苦苦给你干活,还得给你加班,而且你还压榨我们,不给...
加班费
不合理,
如何
维权
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
加班不给加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
用人单位要求劳动者
加班不给加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请,且要提供单位不给加班费的证据。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
给公司加班到10点,老板
不发加班费
,该
怎么
办?
答:
给公司加班到10点,老板
不发加班费
,该怎么办?碰到这种情况如果确实不合理,可以拒绝加班,如果公司辞退你,那你可以用法律来维护自己的利益,同时你要物色好新的工作机会。根据《劳动合同法》的规定,如果没有按时缴纳加班费,可以通知用人单位及时终止工作,并且可以由用人单位承担相应的补偿。员工可以按照...
节假日
没有
双倍工资
怎么投诉
答:
即:节假日
加班工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有...
如果劳动者加班了不能得到
加班费
,那用人单位侵犯了劳动者什么权益?该...
答:
应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(...
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