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加班不给加班费举报举证
加班不给加班费
如何取证
答:
离职在职的都可以)、录音录像。可以在以上方面进行取证。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第九条 劳动者主张
加班费
的,应当就加班事实的存在承担
举证
责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
举报
公司
加班
需要什么证据
答:
这些证据相互印证,可以证明公司的相关制度超过法定的每月加班时长,是无效的规定,劳动者有权拒绝加班。另外公司拖欠
加班费
,也严重损害劳动者的合法利益。需要提供劳动关系证明和加班证据。工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
有。拨打12333,是
可以投诉
强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反...
加班不给加班费
去哪里
举报
答:
法律分析:用人单位不支付
加班工资
的,劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
加班不给加班费
去哪里
举报
答:
此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的
加班工资
的现象,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替工作时间外的加班工资。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构
举报
。法律依据:《...
加班不给加班费
违法吗?怎么
举报
答:
法律主观:
加班 不给 加班费
可以
举报
。企业需要按照 劳动合同法 的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予 警告 ,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《劳动保障监察...
加班没有
得到
加班费
怎么
投诉
单位
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动...
举报
单位超时
加班
有用吗
答:
有效,劳动者遇见超过法定标准的加班加点,可以向当地劳动监察部门
举报
,由介入调查。查证属实的,劳动监察部门可以依法给予处罚。如果用人单位要求员工加班了却
没有
支付
加班费
的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动...
举报
单位超时
加班
有用吗
答:
有效,劳动者遇见超过法定标准的加班加点,可以向当地劳动监察部门
举报
,由介入调查。查证属实的,劳动监察部门可以依法给予处罚。如果用人单位要求员工加班了却
没有
支付
加班费
的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动...
如何匿名
举报
公司强制
加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
;3、
举报
公司强制加班的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正,
给予
警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的,劳动者可以要求损害赔偿。法律依据:《中华人民...
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