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加班2个小时算半天多少钱
...打卡必须提前1O分钟下班迟1O分钟
加班2个小时
不算3小时?
答:
虽然规定不合理,但想要这份工作只能忍。如果有更好的选择马上跳槽。
2015年底薪为2020元,保安做
二
休一,每班做12
小时
,一个月做20天,月底工资...
答:
每月按30天
计算
,扣除四个周末8天,实际工作时间22天,每天工作8
小时
,合计工作时间176小时。超出部分为
加班
时间。按照以上计算规则,保安实际工作时间为240小时,则有54小时为加班。按照底薪2020计算每小时薪资约合11.5元。如加班时间按普通薪资计算则合约621,元,加班时间按1.5倍薪资计算931元。如按
2
...
...日
加班
两天(每周休息一天),请问我能拿到
多少钱
答:
1、日工资是按21.75天
计算
,则你的日工资为2000/21.75=91.954元/日
2
、你工作18天的工资为18*91.954元=1655.1元 3、休息日安排你
加班
两天的工资为2*91.954*2倍=367.8元 4、你每周休息一天,另一天则应该为加班,所以也要计算200%的工资 你把以上加在一起就可以计算总的工资了。
2011年10月1日上夜班19:00到
2
号早上8:00点算几个
加班
?请问
答:
加班
13
个小时
,一个工作日8小时,按日工资/8来
计算小时
工资,然后乘以工作时间13小时再乘以3计算为加班工资。
才进入电脑公司做行政,需要做相关规章制度的制定,请帮帮忙
答:
上、下班考勤记录由办公室负责统计,并于月初将上月考勤情况及时报送财务部作为扣发工资、支付
加班
工资和发放满勤奖的依据。6、迟到、早退超过五分钟则一次扣款2元,超过10分钟则一次扣款4元,超过三十分钟扣
半天
工资,超过一
个小时
的视为旷工一天,一个月累计迟到达三次视为旷工一天,旷工一天每次扣50元,每月旷工三天当...
一个月2000一天8
小时
一个月两天公休上了11天班工资怎么
计算
答:
一个月2天公休,一般算下来就是28天2000元工资,你的工资为2000/28✘11=785.7元,如果你没上够1个月,看之前是否说好随时走时会结清全部工资。
我们公司是八小时制,12.6一
个小时
,8小时外算1.5倍,双休日
算2
倍,我上...
答:
正常上班一天:12.6×8=100.8元,双休日一天:100.8×2=201.6元。你上了30天班,如果两头都是双休日,这30天就有10天双休,20天正常,30天能拿:10×201.6+20×100.8=4032元;如果两头不是双休,那就只有8天双休,22天正常,30天能拿:8×201.6+22×100.8=3830.4元。看你是哪种...
底薪2040,平时
加班
69
小时
,周末加班44小时,周末两倍,这月能发
多少
?
答:
我们公司在忙的时候,加
2小时算
3小时,就是工资单上会有69小时1.5倍工资,干部算的更多)。有8天的周末,如果全上的话,应该有4天即40小时的2倍
加班
,另外4天是40小时的专案加班(因为国家规定每月4天休息,所以出个“专案加班”,当然你可以选择不加),加班费应该也是2倍甚至会更高。
6点下班,8点打卡应该算
2个小时加班
吗?
答:
应不
算加班
,加班通常由用人单位安排,打卡和加班没有必然联系
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有?
2
、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少? 4、...
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