如何平衡团队关系答:第一,倾听诉求,安抚情绪。把有意见的同事组织在一起,请他们说说分工哪里不合理,我会做一个耐心的倾听者,先让他们把情绪发泄好,并做好详细的记录。 第二,引导情绪,说明事由。我会说下这项工作分工的具体思考,分工不可能做到完全的公平,在单位中不能只考虑个人的利益得失,要服从单位的工作大局,更不能把情绪带入...
二十四字核心价值观内容是什么?答:坚持以人为本,尊重群众主体地位,关注人们利益诉求和价值愿望,促进人的全面发展;坚持以理想信念为核心,抓住世界观、人生观、价值观这个总开关,在全社会牢固树立中国特色社会主义共同理想,着力铸牢人们的精神支柱;坚持联系实际,区分层次和对象,加强分类指导,找准与人们思想的共鸣点、与群众利益的交汇点,做到贴近性、对象化...