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刚上班半个月就想辞职可以吗
我
刚上班
20天,要立即
辞职可以吗
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;...
只做了十九天觉得太累
可以
直接向厂长发
辞职
报告吗?还用去
上班吗
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就可以离职
。其中,试用期...
刚上班就辞职
好吗??
答:
因为
刚上班
一个星期,需要交接的工作不多,就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后,说说自己
想辞职
的理由后,告诉老板自己需要离职,如果,老板不在公司,你可以通过微信或者电话联系和老板沟通,能留下聊天记录的方式比较好。因为还在试用期,正式书面提出离职后3天
就可以
离开,所以,你看看是否有需要...
刚上班
一个星期
想辞职
怎么办?
答:
因为
刚上班
一个星期,需要交接的工作不多,就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后,说说自己
想辞职
的理由后,告诉老板自己需要离职,如果,老板不在公司,你可以通过微信或者电话联系和老板沟通,能留下聊天记录的方式比较好。因为还在试用期,正式书面提出离职后3天
就可以
离开,所以,你看看是否有需要...
刚来公司两
个月
,该不该
辞职
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
刚上班
5天,
想辞职
,有工资吗,辞职理由怎么说尼
答:
劳动者
刚上班
5天,
辞职
到期,用人单位是应当支付劳动者这5天期间的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位
就可以
解除劳动关系。如果未及时支付工资,有两个途径...
我是男的在一家超市
上班
,我不想在这里干了太累了,我想
辞职
,辞职内容...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
国企实习期
辞职
不批准,这是为什么?他们是什么样的心态?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
在一家公司
工作
了两天感觉不适应,想自离,会对进入别的公司有影响吗?
答:
我在蛇口保安公司
上班想
自离进别的公司有影响吗? 你去别的公司 肯定是没有影响的 所以你要把之前的工资拿到 这样
就可以
去那儿上班了 在一家公司
工作
了4年后
离职
后一
个月
再进入该公司工作两年多能得到多少赔偿金? 按后面入职时间计算补偿金。入职超过二年半,补偿3个月工资,不满二年半,...
刚上一天班
就想辞职
,找什么理由好呢
答:
换个城市
工作
、公司太远、家里有事。应该按照劳动合同约定执行。如果当事人提前一
个月
(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
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