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农民工劳务合同模板免费下载
农民工
如何确认
劳动
关系
答:
5. 适用法律不同:劳动关系受《劳动法》与《
劳动合同
法》调整,劳务关系受《民法通则》与《合同法》调整。在工地上打工通常被视为劳务关系,因为双方地位平等,没有隶属关系,且工作风险一般由提供劳务者自行承担。
农民工
在确认劳动关系时,应收集相关证据,如工资支付凭证、身份证明、招用记录等,以便在...
承诺书
模板
简单十篇
答:
五、本承诺书是不可撤销的,保证期限自保证
合同
签订之日起至借款人全部履行债务时止。 承诺人(签字或盖章): 居民身份证号 配偶(签字或盖章): 居民身份证号 联系电话: 现住址: 篇二:承诺书
模板
一、严格执行国家
劳动
和社会保障部关于保障
农民工
工资支付的四项基本 措施 。 1、建立工资支付监控制度,全面监控和...
农民工
申请甲方代付农民工工资怎么写申请
答:
法律分析:
农民工
是劳务分包企业招纳的,是劳务分包单位与农民工签订《
劳动合同
》或《
劳务合同
》,用工、派工归属劳务分包单位负责,工人的考勤由劳务分包单位负责,农民工工资标准也归属劳务分包企业负责,因此对于当月给谁付工资、付多少的决定权应该在劳务分包公司手里。发包方和总包方只是根据劳务分包方...
分包合同和
劳务合同
的区别有哪些
答:
5、在履行
合同
中,对
劳务
分包人的施工队的
农民工
的工资要直接发送到农民工手中。【法律依据】:《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总...
建筑公司与
农民工
签订
劳动合同
还是
劳务合同
视频时间 00:43
农民工
没有
劳务合同
讨薪去什么部门
视频时间 02:21
农民工
没有签
劳务合同
,劳动仲裁又不受理怎么办?
答:
你好,没有签订
劳动合同
,劳动仲裁不受理这情况可以请律师起诉维权处理,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以索赔双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
农民工
没有签订
劳动合同
的如何赔偿
答:
- 当事人权利义务不同:劳动关系中用人单位必须为劳动者购买社会保险,劳动风险由用人单位承担;劳务关系中,提供劳务的一方一般不享受社会保险待遇。- 承担的法律责任不同:劳动关系中违反合同可能承担民事、行政责任;劳务关系中一般仅承担民事责任。在实践中,尽管原则上百事公司应该与
农民工
签订
劳动合同
,...
农民工
给公司干活不鉴
劳务合同
公司是不是违法?
答:
当然是违法的。所有的劳动者,都应该与所工作的单位或公司签署
劳动合同
,一方面是能够保障劳动者的权益,另一方面,能够保证公司企业的利益,起到双向调解和双向制约的作用。
施工服务承诺书大全
答:
(1)选择优秀施工队组,且依法与其签订
劳务合同
,按时支付工人工资,绝不拖欠
民工
工资。 (2)项目工程部将负责向业主报送总体工期网络计划,并积极协助业主确定施工队伍及供货商的进退场和中间交接事宜,配合业主合理解决其垂直运输设备,施工用水、电、材料堆放、场地划分等。 (3)每月的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计...
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