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内退和裁员的区别
齐鲁石化职工办完
内退
后还能办有毒有害退休嘛
答:
可以。中国石化齐鲁石油化工公司是中国石化集团公司直属的特大型石油化工联合企业,位于山东省淄博市临淄区,净占地22平方公里。
内退
只是企业的变相
裁员
,齐鲁石化的职工是可以办有毒有害退休的。有毒有害特殊工种退休政策,全国一致,缴费满15年以上,从事年限达到规定年限,可以办理提前退休。
国企让公司员工50岁
内退
,合法吗?
答:
3. 如果企业认为某一员工因工作能力下降或其他原因已无法胜任工作,企业可以对其进行考核和评估,给其提供技能培训或是给予协商解决的条件,但是不能以员工年龄为由进行辞退或
裁员
。4. 目前国家有政策鼓励“延迟退休”,即提高职工退休年龄。为了保障和尊重员工劳动权益,企业应该尽量为员工提供更长的职业发展...
中石化
内退
工资标准
答:
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位辞退(或称解除劳动合同、或为开除)劳动者,补偿与否分为三种情形:一、按《劳动合同法》第三十九规定,用人单位可以解除劳动合同,且不支付经济补偿,二、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,用人单位解除劳动合同或
裁员
,...
我现在
内退
没有涨工资,到我正退,这些年涨的工资能补回来吗?
答:
你现在内退没有涨工资,到你正式退休这些年涨的工资肯定补不回来了,如果你
内退的
时候,工资级别单位该给你涨就涨了,那么你退休的时候,退休工资还是正常的。
河北新华第一印刷厂现在效益怎么样?
答:
河北新华第一印刷有限责任公司 ——
裁员
刮脂的
内退
政策合理吗?河北新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定:截止2013年11月30日年满55岁以上必内退,最低生活待遇858元,减去自己应交的部分只剩600多元。50岁以上54岁以下不申请内退者可自己竞争上岗,而这...
34年工龄,50岁被
裁员
,合法吗?有何依据?
答:
这个就属于根据劳动合同法及实施条例的规定来终止了,不叫
裁员
,也不需要补偿。 如果是男职工,则无故辞退,就属于违法,员工可以要求继续履行劳动合同,或者如果是裁员,要看具体情况,可能违法也可能合法。 按以前的国家有关规定,工作满20年以上,年满50岁的不得辞退,作
内退
处理。当然这是指在国有企业工作的。 即合法...
单位
裁员
有那些规定
视频时间 00:20
...我爸爸在工厂工作了快40年了,如果公司要
裁员
应该怎么办,还差几年...
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
2o24年本钢还有
内退
吗
答:
有。根据查询中国新闻网官网得知,2022年8月本钢就已全面实行了
内退
制度,2023年本钢不仅有内退,而且还会强制执行,男满55岁,女满50岁一律内退,但是处级不退改专务,待遇照常,科级以下一律离岗回家,给百分之70的工资。因此,按照这个制度推断,2024年本钢会有内退。
...无固定期限劳动合同,有个10节工伤,现在公司要
裁员
应该怎么?
答:
各地政策有差异,可以申请办理提前退休,或者
内退
,请与单位沟通并向当地社保局进行咨询。通常按《劳动合同法》规定工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。即使需要
裁员
,也是属于优先留用人员。如果无特殊利益,企业一定要裁减这类人员,需要支付双倍的补偿金。根据《工伤保险条例》的相关规定,十...
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