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关于绩效工资总量的申请
...但是公司三个月的
绩效
没有发给我,可以
申请
仲裁吗
答:
可以
申请
仲裁。1、绩效工资属于浮动工资,占总体工资的一定比例,至今国家没有比较完善可操作的
绩效工资的
相关规定和办法,所以这部分争议比较难解决。2、一般来说,绩效工资的发放要看公司绩效管理制度的规定,一般如果和员工的考核周期有关系,如果员工的考核周期是半年的话可能就拿不到绩效工资了,因为绩效...
关于
拿
工资
得20%当
绩效
。在线等
答:
这个不是合理不合理的问题,而是一些企业的行规就是这样的;如果你感觉合理,你可以进去上班;如果你感觉不合理你完全可以不进那个企业上班的;
绩效的
考核肯定是有一定的难度,所以你还是需要自己去努力做好的;
我们单位
对于
扣除全部
绩效的
员工每月实发
工资
,只有300这种规定是否违法...
答:
2009年 800元/月 4.6元/小时 受金融危机影响,2009年北京市暂缓调整企业最低
工资
标准。2010年 还未出台,据称会增加10 附件:
关于
调整北京市2008年最低工资标准的通知 京劳社资发[2008]129号 各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处,中央、部队在京
有关
单位及各类企、事业单位:...
事业单位人员,四大节日补贴国家有没有相关文件及标准
答:
事业单位四大节日补贴,即元旦、五一、国庆和春节的节日补贴。具体解析如下:1、现如今,事业单位的四大节日补贴大部分地区已经不存在,并且实施规范津补贴,即“三八五一工程”,就是
对
除了基本
工资
两项之和以外的每月收入进行统一标准规范。2、“三八五一”规范补贴,就是科级干部为3000元左右,县处级干部...
公司扣
绩效工资
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
公司扣
绩效工资
可以申请劳动仲裁。因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁
申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁...
绩效
扣
工资
劳动赔偿不发放怎么办?
答:
提供相应的证明向劳动保障部门进行投诉。投诉应当提前写好投诉书,进行签字投诉,书写好投诉人的个人信息以及投诉的劳动单位的具体信息,根据我国劳动法的规定,用人单位应当以任何理由克扣劳动者的
工资
,劳动合同法的劳动者可以向劳动部门
申请
劳动仲裁。 一、
绩效
扣工资劳动赔偿不发放怎么办?提供相应的证明向...
关于
由义务教育阶段学校借调(支教)到高完中的30%
绩效工资
发放问题
答:
一般来说,30%部分应该按考评成绩分配,原单位无法给你考评,所以可能不发给你。但是你可以在借调单位参加考核,由借调单位补给你。地方上
对
借调人员应该都有相应的文件规定,像财政部门、人事部门的
工资
核算科该有这种文件的存档
因照顾生病的家人请假后,要求单位不扣
工资绩效的申请
答:
员工家属生病,和单位是没有关系的,在员工没有为单位提供劳动的时间段内,单位是不需要支付员工本人原因未提供劳动时间内的
工资
。如果员工家庭特殊,可以向单位申请部分补贴。但是不能申请改变公司合法的工资计算方式。
申请书
的书写方式:(1)标题 有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”...
试用期扣
绩效工资
可以
申请
仲裁的吗
答:
对于
新职员在 试用期 间,公司就不给 绩效工资 的,职员是可以
申请
劳动仲裁 维护权益的。按规定,试用期包括在 劳动合同期限 内,此时双方形成 劳动合同 关系,劳动者可以要求支付绩效工资,如果试用期不给
绩效工资的
,可以向 劳动争议仲裁 机构申请劳动仲裁。 《 劳动合同法 》第三十条,用人单位...
吉林省
关于
义务教育学校
绩效工资的
实施意见的介绍
答:
都相应提高了包括义务教育学校在内的事业单位在职人员的
绩效工资
额度和离退休人员的生活补贴标准。因此,《实施意见》下发后,教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的义务教育学校,在当地未
对
公务员的津贴补贴标准进行新的调整之前,不需对在职教师的绩效工资和离退休人员的生活补贴水平进行调整。各地在...
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