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关于学生寒暑假工工资
暑假工工资
怎么结算
答:
用人单位应当以货币形式按照确定的
工资
支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。劳动法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。显然,全日制在校生不属于劳动者,不能够形成劳动关系,...
暑假工工资
规定
答:
法律分析:因大
学生
仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低
工资
标准等规定并不适用于
暑假打工
的
学生
,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经...
暑假工工资
劳动法怎么规定的
答:
1、劳动法上没有
暑假工
、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
劳动法
关于暑假工工资
如何计算
答:
由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低
工资
标准的相关规定,不适用于
暑假打工
的
学生
,
暑假工
应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。【法律依据】《教育部财政部关于印发的通知》第四条 本办法所称勤工助学...
劳动法
暑假工工资
规定
答:
1、劳动法上没有
暑假工
、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
暑假工工资
劳动法怎么规定的
答:
1、劳动法上没有
暑假工
、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
劳动法
暑假工工资
规定
答:
1、劳动法上没有
暑假工
、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
暑假工工资
劳动法怎么规定的
答:
1、劳动法上没有
暑假工
、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
暑假工
一般一个月多少钱
工资
答:
小时最低
工资
标准适用于非全日制就业劳动者。
暑假工
定性为勤工俭学,根据《教育部财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》,校外勤工助学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,具体应当由用人单位、学校和
学生
在签订三方协议进行约定。
暑假工
一般一个月多少钱
工资
?
答:
2021年中介
暑假工薪资
价格广东工厂普遍为:6-11元左右每小时(还需要扣除每月相应的费用),每天工作时间12-14个小时。社会工(暑假期间)12-15元左右。自己可以参考一下工资,平均工资2000-3000左右吧
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