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公司降薪员工拒绝后怎么办
面试时薪酬要
怎么
谈好?
答:
一般情况下,这样面试成功的几率少之又少。如果在你提出理想薪酬后,hr说:“对不起,对于这个岗位,我们达不到你的理想要求……”这时,你可说“我再考虑一下”,这样,就留有回旋的余地,主动权就留在你手里。此时,你可进一步试探、协商以争取更高的待遇。2.技巧二:迂回战术倘若
公司
开出的薪酬达...
辞职跟离职有什么区别辞职跟离职有什么区别
答:
(七)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及
劳动者
人身安全的。 三、
员工
递交辞职报告后能撤回或者撤销吗? 答:在现实生活中,员工辞职一般会提前三十日递交辞职报告。那么问题来了,如果员工递交辞职报告后在正式离职前反悔了,能否撤回或者撤销辞职报告? 曾经遇到过这样一个案例:老刘是某
公司
的财务副总,因为想与几个朋友一...
2020造车凉!欠薪、停产…暴雷无数,为梦想窒息的造车新势力
答:
如今,造车新势力正面临生死危机,多家车企已因资金问题陷入停滞,
员工
维权讨薪事件频频爆发:继博郡 汽车 、江苏赛麟 汽车 后,又一家新势力车企遭员工维权。 壹 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。 拜腾犯了所有精英化
公司
的毛病,调子起得太高,副歌唱不上去了。 在传出欠费断电消息仅一周后,拜腾...
怎么
维护女性权益
答:
2、至于如何公平分配各方利益,保护
劳动者
,对于招收女
职工
多的用人单位,国家在相应的政策上应该有特殊的优惠,例如对
企业
减免税收。 3、 女职工在“三期”内,被解除劳动合同后,目前最明确的强制性规定只有继续履行劳动合同;还双方继续履行劳动合同因“已经闹僵,再继续呆下去也没意思了”、“或用人单位采取调岗
降薪
的...
孕期、产期和哺乳期,女
职工
有哪些权益需要保护?
答:
目前国家鼓励三胎,作为女性,特别是职场中的女性,孕期、产期和哺乳期期间的合法权益和健康保护能否切实落实是重中之重,影响着很多职场女性的生育意愿。下面我们来盘点一下,女
职工
三期期间,有哪些合法权益需要保护?一、劳动强度和禁忌劳动的限制 用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级...
部门管理当中什么最重要?
答:
我们常听到“
公司
的成绩是全体
员工
努力的结果”之类的话,表面看起来管理者非常尊重员工,但当员工的利益以个体方式出现时,管理者会以
企业
全体员工整体利益加以
拒绝
,他们会说“我们不可以仅顾及你的利益”或者“你不想干就走,我们不愁找不到人”,这时员工就会觉得“重视员工的价值和地位”只是口号。显...
帮我订一下 电脑绣花厂的厂纪厂规
答:
17、受到
降薪
级
处理
的
职工
可否参与当年度的先进评选或当年的晋职? 答:不能,对受到降薪级处理的职工,取消其年度评选先进的资格,同时一年内不得提职。 18、凡下岗培训的职工,在学习完相关培训课程后可否直接上岗? 答:不可以。凡下岗培训的职工,经学习劳动纪律相关规章制度并考试合格后方可上岗。 三、《
员工
刷卡考勤...
龙岗汽车站到华映
怎么
坐公交啊?
答:
起点:龙岗汽车站 终点:华映显示科技
有限公司
1、建议步行约298米到 龙岗街道办 坐 868 到 清湖市场(清华路口)-->▲对面换乘 787 到 光明街道办 下车步行约1478米到达 途经过 30 个站点。全程 48.1 公里:请坐 868 龙岗街道办、南约路口、南联天桥(南联小学)、向前社区、龙城广场、区文化中心(...
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