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公司闭店怎么赔偿
闭店
需要提前一个月通知员工吗?有什么
赔偿
吗?
答:
闭店
的情况下,按理来说应该提前一个月通知员工,这样员工能有时间去找新的工作,关于
赔偿
的问题,这要看与员工签没签合同,如果签了合同,那就要按合同规定进行相应的赔偿,如果没有签合同,那就不用赔偿。
商场里,劳动合同里写了
闭店
不做
赔偿
,闭店了能赔偿吗?
答:
如果劳动合同中已经明确写明了
闭店
不做
赔偿
的条款,那么一般来说用人单位在商场关闭时不需要承担相关的赔偿责任。因此,员工需要在签署劳动合同时仔细阅读,了解其中规定,作出相应决策。不过,如果员工因
公司
原因受到经济、精神损失时,可向人力资源和社会保障部门、劳动监察机构及劳动争议仲裁委员会等相关部门...
劳务合同店倒闭了有
赔偿
吗
答:
公司
破产解除劳动合同有
赔偿
金。三、哪些
企业
可以被申请破产 具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损,不能偿还到期债务的,可以向人民法院申请破产;作为债务人的企业法人,不能偿还到期债务时,其债权人也可以申请该债务人破产。 (一)《中华人民共和国企业破产法》第四十五条提出人民法院受理破产申请...
公司
的一个门店倒闭了,安排到另一个门店,我不愿意去, 然后公司问对
赔偿
...
答:
公司
的一个门店倒闭了,安排到另一个门店,你不愿意去是你的权利。因此而解除劳动合同,公司需支付已提供服务期间的经济补偿,即五年5个月工资。公司的做法符合法律规定。至于为什么会出现“公司都不问别的同事对
赔偿
的要求,结果签的赔偿比劳动法多”的情况,只能你自己去了解,也可以以此为例与公司交涉...
超市4月份
闭店
我的年假
怎么赔偿
答:
单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公司
倒闭后,该休年假没有休,可以请求
赔偿
。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公司闭店
安排员工调店不去有
赔偿
吗
答:
公司闭店
安排员工调店不去有
赔偿
。根据查询相关公开信息:如果公司对员工进行了闭店安排,员工拒绝调店而被公司解雇的话,根据劳动法的相关规定,员工可以根据具体情况要求公司支付相应的经济补偿。
...要辞退我,有签合同,医保里还有钱,
公司
不
赔偿怎么
办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的
赔偿
金。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
华润万家江阴店
闭店
应
怎样
给员工
赔偿
从开业到现在有3年零9个月了,公积...
答:
请参考《住房公积金管理条例》的相关条款:第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金...
做了3个月
公司
没给我缴纳社保,现在奶茶店
闭店
,
怎么赔偿
答:
都倒闭了
赔偿
个P。其实这就是看工资了,是“干工资”还是“湿工资”。因为你要投诉的是这个“
公司
”,现在公司都注销了,也就是没了,哪到哪里投诉去哈,不信你问问劳动局。
奶茶店
闭店
,
公司
不给我
赔偿
,我去劳动局,能要到赔偿吗
答:
你说的奶茶店是
公司
的下属单位吗?
闭店
前的营业利润归公司吗?如果是的话,你可向当地劳动仲裁委员会反映,应该会得到
赔偿
的。还有如是公司的加盟店,公司也只是收取了加盟费,估计不好得到赔偿。你最好先到劳动部门咨询一下。
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闭店赔偿