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公司辞退我工资什么时候发
请问,新员工干了一个月
被
工厂
辞退
,
工资
马上给还是
答:
; 2、如果你被
公司辞退
,公司还应该支付你经济补偿金,《劳动合同法》上有规定,涉及条文比较多,就不列举出来了。武汉德尔福
什么时候发工资
,干了一个月的新员工和老员工一起发工资吗? 一般都是这个月发上个月的工资的。比如说,这个公司是每月的10号发工资,那么,所有的员工都是会在本月的...
一般
被解雇
的情况下,该公司
什么时候
支付我全部
工资
描述:我三月27被辞...
答:
1、国家在这方面没有很明确的
时间
规定,一般在次月
发工资
日之前全部结清,不得无故拖延时间。2、另一种就是员工在离职之日与
公司
协商好了发工资的日期,一般有当天清算工资,或第二天清算,也有第七天清算,另一种就是次月发薪日清算。3、对于你说的违法不,要视我刚才说的是否有其他口头协议等而...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资
要下个月月底发 合理吗?
答:
你
被辞退
了。但是公司说
工资
要下个月月底发,这不合理。被辞退的当天就应该给你结算工资,不需要等下个月月底。
试用期被
公司辞退
。
工资
应该
什么时候发
?
答:
被辞退
的
时候发
,注意试用期辞退也要符合法律规定,否则也构成违法解除。
在一家
公司被辞退工资
要等到半个月后发合理不
答:
劳动者
被辞退
后
工资
拖欠半个月发,是违法的。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
公司辞退我
的当天没给我发放当月的
工资
算不算违反了劳动法?
答:
当天不一定发,人家有正常的发薪日。如果他
辞退
你不是法定的理由倒是违反劳动法而且需要赔偿。
辞退
手续
公司发
了辞退通知书后,应该在多少
时间
内结清
工资
、办理手续...
答:
注意保留好
公司
要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果
用人单位
不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付
时间
详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,...
员工试用期
被辞退工资
立马就发吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者
工资
,所以试用期
被辞退
后,应该马上结工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
试用期被
公司辞退
。
工资
应该
什么时候发
答:
试用期辞职
工资
怎么算:试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了
什么
财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第二,在公司常规发薪之日再发放给你。试用期辞职—流程:《劳动合同法》第37条...
被
用人单位辞退
可以马上拿到
工资
吗
答:
可以的,
被辞退
是马上拿
工资
的。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。手里有公司给的补偿金
何时
支付的文件,简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金,这个属于拖欠工资,是不合法的,也不可能...
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