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公司规定一周上六天班
公司
原本
一周
上班五天老板突然说以后都
上六天班
,员工可以拒绝吗?_百度...
答:
员工可以拒绝,因为这和员工签订的劳动合同的工作时间不符,但是拒绝的后果就是失去这份工作,拒绝之前要想好退路。
武汉航达航空发展
有限公司
待遇怎么样?加班多吗加班费是多少?一年工资加...
答:
我是19届毕业生、一本,毕业签的武汉航达,已辞职。先说下待遇,基本工资4000,每个月2000的奖金,年终奖是8000,一年会发3000左右的购物卡。我在维修部,和研发部一样,
每周
加班情况:周内最少加3天班,周末最少加一天班,加班费6/9快一小时。基本上就是896。和我一起入职的100多人走了一小...
考勤管理制度
答:
根据有关
规定
,部分
公司
领导经总经理特别准许外,所有员工均需参加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚),下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟(即14:00上班,需在13:45分后才能打卡),否则按相关规定处罚。三、工作时间:除个别工种外,员工每
星期
工作时间为
六天
,每天八个小时。工作日:星期一~星期...
公司规定
的是
六天
工作制,那么
星期
六算加班吗?
答:
星期
六是法定休息日,星期六上班当然算加班。如果星期六加班后不安排补休,用人单位应当支付200%的工资。
求工作上班族的时间表,越详细越好
答:
7点20起床洗漱吃早餐,8点上班,12点下班,2.30上班,6点下班。
一周六天班
,好想跳楼
根据劳动法,
一周上
了四天班有几天休
答:
按相关劳动法
规定
,上
一周
的班,
每周
至少休息一日。。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动合同签的是
一周
五天八小时,但是最近老板在微信群出通知改成一周六 ...
答:
按照合同如果老板给你增加了工资,也就是给了你加时工资,那就不违法。如果没有,那也要根据实际情况来说。在给老板打工,如果你们平时工作没有那么紧张,老板都给付工资,突然老板找到业务,需要忙几天,或是为了赶工期让你们加几天班。作为员工应该也是可以理解,老板也不容易。所以只有大家齐心协力,...
我想留在深圳做房产经纪人,但女友叫我去上海进厂,说我这一行赚不到钱...
答:
上海现在的房产中介
公司
前三个月给的底薪是差不多是两千到两千五,但三个月试用期过后就变成了一千二到一千四左右,工作时间很长,早上九点上班,晚上九点下班,
一周
要
上六天班
,压力很大,连继四五个月不开单的很正常,在上海现在满大街都是房产中介,这多的人,但房源就那么多,僧多粥少。不过...
997是什么意思啊
答:
997是一种工作制度工作制。网络流行词,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且
一周
工作7天的工作制度,也就是说,他们没有周末。我国现在实行的是每日工作不超过8小时、
每周
工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间。
公司
员工上了
六天班
了第七天让员工来上班不打卡合法吗?
答:
公司
员工上了
六天班
,第七天来上班就是加班了。但是打不打卡是公司的自由,这是公司自己的决定。合不合法,不是看打不打卡,而是有没有加班调休,有没有超过加班上限。
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