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公司行骗离职人员违法吗
公司
利用
离职员工
名义销售,
违法吗
?
答:
利用
离职员工
名义销售有可能
违法
,具体情况需要根据不同的国家或地区的法律规定来确定。在一些国家或地区,如果
公司
未经离职员工授权而擅自使用他们的名字或相关信息进行销售行为,这可能被视为恶意侵犯离职员工的隐私权和肖像权,属于非法行为。此外,某些国家或地区的反不正当竞争法例可能也可以适用于此类情况...
公司
变相胁迫
员工离职
合法吗
答:
公司
变相胁迫
员工离职
是指为了避免支付解雇费用或为了降低
企业
成本而采取的一系列针对员工的不当手段,从而导致员工自愿离职。这种行为在法律上是不允许的,违反了劳动法相关规定。公司变相胁迫员工离职行为,通常表现为经济制裁、刻意排挤、降低职级等。其中,经济制裁包括拖欠员工工资、发放不合理的奖金、降低...
以前所在
公司
因诈骗被调查,已
离职员工
会被牵连吗?
答:
你以前的
公司
因诈骗被调查。厂里已经
离职
了,但是只要你参与过诈骗过程。就会受到调查。所以你要向公安机关投案自首取得宽大处理。
原
公司
在
员工离职
后通告中诽谤
离职员工违法吗
?
答:
如果原
公司
讲不出事实依据就属于
违法
行为,可以告原公司诽谤
公司员工
收取客户钱财后
离职违法吗
答:
公司员工
收取客户钱财后
离职违法
,这是属于侵占公司财产的违法行为。侵占公司财务的情形有:1、股东侵占自己出资的公司、
企业
的财产:按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有,而不再是股东的个人财产。因此,股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物,也构成职务...
原
公司员工离职
后仍然以公司的旗号在外实施诈骗,骗子对公司要承担怎样的...
答:
关于原
公司员工
利用公司名义
进行诈骗
的行为,在签订合同方面的行为属于有效行为,但在处分权益上属于效力待定的法律行为。这里要区分该
离职员工
签订合同的行为(负担行为)与处分权益的行为(处分行为)。首先,该离职员工利用公司名义对外签订合同的行为有效。作为不知情的善意第三人,在相信该离职员工仍然属于...
员工
没写
辞职
报告
公司
让走人,
违法吗
?
答:
违法
啊 一,这属于辞退你。你可以要求赔偿 二,赔偿范围很大,工作满一年补偿一个月,社保,合同,加班等 三,你要有相关证据,否则你会吃亏 最后,找专业律师全权代理你的诉讼
店员
离职
后利用之前销售身份
行骗
,商家需要承担责任吗?
答:
店员已经
离职
了,在离职以后店员就已经与该
公司
没有任何经济利益上的任何关系。所以商家不需要承担责任。
在
离职
后别人在未征得自己同意时继续使用本人证件进行
行骗
行为是否构 ...
答:
你自己是构不成犯罪的,但是别人是犯罪的,你到派出所报案就可以了
我同事
离职
后被传言说她以
公司
名义在外自己做生意,这算商业诈骗么_百度...
答:
当事
人
同事
离职
后被传言以
公司
名义在外自己做生意,如果经过核实,算商业欺诈。商业欺诈是指在市场交易、投资、服务过程中,通过虚构隐瞒事实、发布虚假信息、签订虚假合同以及夸大宣传等手段,误导、欺骗单位和个人,骗取钱财和各种物质利益,破坏市场经济秩序,损害人民群众合法权益的行为,是违背诚实信用原则...
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