66问答网
所有问题
当前搜索:
公司节假日当休息有工资吗
入职第一个月法定
节假日
有没
有工资
视频时间 01:20
国家
节假日
放假
有工资吗
答:
所以综上所述,按标准工时制的员工,在法定节假日加班,
企业
应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定
节日工资
+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于"四倍工资"。国家
法定假日工资
怎么发放?具体分为两种情况:1、劳动者法定
节假日休息休假
劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
法定
节假日
放假
有工资吗
答:
如果用其他借口不给劳动者发放
公司
,那么是不符合我国相关法律规定的,并且如果在这期间给劳动者提出加班的请求,必须要经过劳动者的同意,而且劳动者同意加班之后,要给劳动者发放300%的基础
工资
。如果劳动者在法定
节假日
加班的,因为法定节假日具有不可替代性,所以也不可能通过安排调休的方式来使劳动者...
节假日
放假
有工资吗
答:
有。法定
节假日休息
,用人单位应支付劳动者
工资
。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。【法律依据】《劳动法》第51条劳动者在法定休假日和婚...
法定
节假日休息
,
有工资吗
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1...
国定
假日休息有工资吗
答:
看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍
工资
,假日上班是支付两倍工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又...
法定
节假日休息
,
有工资吗
?
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括...
法定
节假日休息也有工资吗
,怎样计算?
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1...
节假日休息有工资吗
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括...
法定假日休息
带
工资吗
?
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜