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公司福利费超出标准交多少税
职工
福利费
税前扣除
标准
是
多少
?
答:
在
企业
所得税的处理中,职工
福利费
的税前扣除有一定的规定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业能够扣除的职工福利费支出,限于其工资、薪金总额的14%以内。这里的工资薪金涵盖了员工在企业工作期间所获得的所有现金或非现金形式的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、...
职工工资额不
超过缴纳
个人所得
税
的
标准
,但是加上
福利费
就超过了,请问需...
答:
如果从
福利费
中每月发放补贴的,应该并入当月工资计算征收个人所得税。如果作费用报销的,就不需要并入个人收入了。
职工
福利费
,工会经费和职工教育经费的税前扣除
标准
是
多少
答:
《中华人民共和国
企业
所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定:1、企业发生的职工
福利费
支出,不
超过
工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资...
所得
税
汇算
福利费
扣除
标准
答:
工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”,税务部门据此在
企业
所得税前扣除。3职工
福利费
1、《企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不
超过
工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、超过14%的部分,应当作为企业所得税调增项目计入“递延税款——...
福利费
要
交个税
吗
答:
完善
福利费
制度:
企业
应建立完善的福利费制度,明确福利费的种类、
标准
和发放方式,确保福利费的发放公平、合理、透明。及时申报纳税:企业应按时申报员工的福利费所得,并依法代扣代缴个人所得税。员工也应当关注自己的福利费所得情况,确保个人所得税的及时
缴纳
。综上所述:福利费是否需要缴纳个人所得税...
关于个人所得税?
答:
工资薪金所得,费用扣除
标准
是2000元,也就是说每月收入不
超过
2000元,就不用对此
交纳个税
。发放的奖金、
福利费
,要并入发放当月的工资,一并交纳个税。工资总额14%的福利费,是针对“
企业
所得税”说的,跟个人所得税没有关系。
福利费
要不要
交个税
答:
6、职工
福利费
有
税费
;
企业
为员工发放的福利费,属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金等所得,依法
缴纳
个人所得税 7、无论外资还是内资企业,以现金形式发放福利费均视同工资发放,计入工资总额,一起计提个人所得税;如果
超过
工资总额的14%就不允许税前扣除 8、劳务
公司
需要交税;提供劳务派遣服务,以...
所得
税
,列入管理费用的
福利费
准予扣除的
标准
是
多少
答:
一、在
企业
所得税法下,列入管理费用的
福利费
准予扣除的
标准
是工资总额的14%以内。二、《中华人民共和国企业所得税法》规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、
税金
、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。三、执行新会计准则,对福利费的账务处理是:1、发生福利...
职工
福利费
税前扣除
标准
是
多少
?
答:
企业
发生的职工
福利费
支出,不
超过
工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、...
工资
超过多少
才交税?
答:
《个人所得税法》第四条第四项规定,
福利费
免征个人所得税。此外,《个人所得税法实施条例》第十四条规定,所说的福利费是根据国家有关规定,从
企业
、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。以上内容参考 人民网-5000元/月“起征点”下月实施 你能少缴多少...
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