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公司社保能不能三个月一交
单位
社保
几
个月
没交就算
公司
断缴
答:
法律分析:
三个月
不
交社保
就会断掉的,断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上;不会因为断交时间太久而
不能参保
,更加
不可能
的是断交而作废...
社会保险
个人和单位缴纳是一
个月
缴纳一次还是半年?
可不可以
半年缴纳一次...
答:
社会保险
个人和单位缴纳是一
个月
缴纳一次还是半年?
可不可以
半年缴纳一次呢 我来答 1个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?ABC保险网 2020-05-19 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。
关于
社保可以
停几
个月
吗
视频时间 00:51
单位买的五险交
三个月
答:
另外,
企业
给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式...
新
公司能
补缴近
三个月社保
吗?
答:
新
公司能
补缴近
三个月社保
。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行
参保
缴费,新公司已经给试用期员工在劳动局办理了录用手续,虽然试用期员工暂时没有缴纳社保,但是试用期员工应该缴纳社保,到时候是可以办理补缴社保的,补缴社保和正常缴纳社保是一样的。养老保险补缴对象:1、个
企业
职工未达到法定退休年龄...
三个月
没
交社保
,还
可以
续交吗?
答:
社保停交
三个月
以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就要知道自己
可不可以交社保
,社保如何续交了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...
公司
给员工
交社保
是半年交还是一年
一交
?
答:
如果
公司
困难也可以半年,或者一年
一交
。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所...
社保三个月
没交了
可以
补交吗?
答:
不能说我补缴了
三个月
,正常缴费一个月,然后要再补缴两个月,仍然可以中间享受医保待遇。其实除了
社保
待遇以外,像一些积分落户、购房资格认定、购车资格认定,如果能够补缴社保,自然会对其资格产生影响。比如北京市要求在当地社保连续缴费满7年以上才可以选择积分入户,其中补缴时间不超过6个月。
刚出社会,
公司
规定
三个月交社保
,一直拖延五个月了,如何维权?
答:
你好,可以先上着班,然后找下家,等哪天不想在他那里上班的话再一并解决。当你确定不想上了,你先写一个离职通知书,记住了,是通知书!内容写:因为贵
公司
未给我缴纳
社会保险
费,故我提出离职。然后把这个离职通知书用ems邮政快递寄给单位,记住了:收件人写单位全称。然后寄件内容写离职通知书。
公司交社保可以
两
个月一交
吗?
答:
这个说法有点糊弄不懂
社保
的,社保必须按月缴费。除非老板欠一
个月
费,第二个月缴费一个月补缴一个月,而且愿意缴纳滞纳金。
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