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公司用员工账户发工资
公司发工资
用财务人员的私人
账户
给
员工
的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为说不上违法,但确是不规范的,存在着偷税漏税的可能。
公司使用
私人
账户
进行
工资
的
发放
,是无法直接证明公司与
员工
的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
公司
老板用私人
账户
转账
发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。
公司
老板用私人
账户
转账
发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
公司用
私账
发工资
可以举报吗
答:
特殊情况下,
公司用
个人
账户
给
员工发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法...
怎么用对公
账户
给
员工发工资
答:
您可以按照以下步骤
使用
对公
账户
给
员工发工资
:1. 首先,您需要确认您的
公司
已经开通了对公账户,并且该账户有足够的资金用于支付
员工工资
。2. 接下来,您需要收集每位员工的银行账户信息,包括账户名称、
账号
和开户行信息。3. 然后,您可以使用网银或者柜台转账等方式将员工工资直接转入他们的银行账户中。
请
公司
出纳以个人
账户
给
员工
汇款(
工资
)可以么?
答:
2、特殊情况下,
公司用
个人
账户
给
员工发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。另外,关于工资支付的相关法律规定:1.《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付...
公司
是否能用个人
账户
给
员工发放工资
答:
公司
不应该用个人账户给
员工发放工资
,应该单位对公
账户发放员工工资
。计提工资的时候,借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:制造费用-工资等,贷:应付
职工
薪酬-工资,发放工资的时候,借:应付职工薪酬-工资,贷:应交税费-个人所得税,贷:其他应收款-个人社保费,贷:其他应收款-个人公积金,...
公司用
个人
账户
给
员工发工资
,违法吗?
答:
按规定,是要对公账户发放,但单位
以
个人
账户发放工资
,对个人来说,并无损失,这么做,单位可能是在避税
公司账户
给
员工发工资
要交税吗
答:
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从
员工工资
里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
公司用
个人
账户发工资
的目的是什么
答:
你好,原因很多,可能是为了避税、防止财产被冻结或者为了防止
员工
取得劳动关系证据等
公司发工资
用财务人员的私人
账户
给
员工
的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为不算违法,但是不规范。最好用单位
账户发工资
,用私人账户无论是对
公司
还是对
员工
都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题,同时用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的,对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题,财务是要负全责的。
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