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公司拖欠社保怎么处理最有效
在一家
企业
,这个企业中途重组过。在这企业工作了27年,一直没有签订劳动...
答:
提起仲裁,要求
公司
签订劳动合同,支付双倍公司,补缴以前
欠缴
的五险一金。否则,你后半辈子就麻烦啦。是大事。也可以请律师。或者请当地法律援助中心帮忙。
劳资员岗位职责
答:
一、掌握本
单位
员工基本情况,协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。 二、按法律法规和
企业
规章制度做好劳动用工工作,负责劳动合同的签订与续签,并做好劳动合同台帐,及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。 三、负责建立员工
社保
台账,并及时办理各种社保手续。 四、掌握本单位员工劳动考勤登记,办理员工请假、销...
公司
不和劳动者签定劳动合同劳动者可以提供那些证据证明
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护...
公司
要签订劳动合同,期限为一年,合法么?
答:
比如签订两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动合同,也容易出现对方借口不给买保险的情况。2、根据新的《劳动合同法》2008年1月1日生效,2008年1月1日之后如果
用人单位
两次跟劳动者签订固定期限劳动合同的话,只要劳动者本人愿意,用人单位必须跟劳动者签订无固定期限劳动合同。...
急求关于住房公积金的问答题,类似与
单位
搞的知识竞赛的那种,题要通用的...
答:
确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的
单位
,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一...
我爱我的工作写作文
答:
一个偶然的机会,我看到电视上播放的一则有关
社会保险
的新闻,
社保
机构的工作人员把
企业拖欠
了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里,在场的同志都是一片感叹,那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在我的脑海中,挥之不去。 如今,我庆幸自己选择了养老保险这样一个平凡而伟大工作,我终于找到了自己...
鉴定上了辞职是不是要
公司
出证明
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求
用人单位
支付
拖欠
的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
入职后在试用期内员工可以辞职吗?
视频时间 01:36
深圳
公司
注销要多久?
答:
注销
公司
的时间可说不准如果你采用”简易注销流程“一般办理时间是2、3个月左右 如果你公司之前有发生经营业务,那就要走正常流程,一般办理的时间是4-6个月左右,分公司注销时间为4-5个月左右;如果公司出现一些严重问题,甚至要花费一年时间才能注销 所以,要预判你公司注销的时间,需要先确定你公司的...
在电子厂辞职后回去还会分配同一个车间吗
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求
用人单位
支付
拖欠
的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
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