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公司拖欠社保怎么处理最有效
旷工离职的危害有哪些?
答:
旷工离职的危害主要有以下几点:①旷工离职会影响今后再找工作,
用人单位
在录用时如果了解到当事人曾经旷工离职,就会拒绝录取。②旷工离职如果没有办理离职手续,各人的
社保
、档案等证明会出现各种的问题。③旷工离职的用人单位有权解除劳动合同,从而使得劳动者无法拿到一些补偿金。 法律依据:《中华...
劳动关系出现纠纷,
用人单位
把单位名称改成
有限公司
可以吗
答:
你好!
公司
变更名称有经济赔偿吗?对于劳动者更改劳动合同有利还是不更改有利?[律师回复]是不更改有利? -公司要支付一年一个月的经济补偿金的情况: 1、
单位
没有缴纳
社保
、
拖欠
工资、或者违反法律法规,或者降薪调岗等,员工单方解除合同。 2、合同到期,保持原有待遇,公司不愿意续约; 3、员工发生...
我在一
公司
,提前一个月辞职,被扣工资500元(两个月的加班和考核)和公司...
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求
用人单位
支付
拖欠
的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写辞职书 辞职申请通常由...
商贸小
公司
劳动合同
怎么
写?
答:
8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经
企业
与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本
单位
劳动者公布。五、
社会保险
和福利待遇 1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供...
2007年10月19日与
公司
签定两年劳动合同开始上班,当时商定合同押金500元...
答:
1、本人因………(如果
用人单位
侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与
公司
解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到
有效
的书面...
面试时,
公司
的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
3. 面试官没有仔细听取面试者的回答,或者在面试期间不尊重面试者,这表明
公司
可能缺乏文化和价值观。4. 公司没有提供透明、准确的工作说明和更多的细节,这表明公司可能缺乏透明度和诚信度。5. 公司暴露出财务问题,如没有支付员工工资,
拖欠
供应商的货款等,这表明公司可能在经济方面存在风险。
公司
降低工资逼我自动离职
答:
工资支付凭证、
社保
记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由
用人单位
负举证责任。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及
处理
办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),...
高分咨询关于养老保险医疗保险的问题
答:
(八)尽快建立更具民间色彩的
社会保险
基金监督组织,增强基本养老保险与基本医疗保险基金运行的安全性及可持续性 在国务院的文件中,都规定了要健全城镇基本养老保险基金、基本医疗保险基金的管理和监督机制,在有关建立城镇职工基本医疗保险制度的决定中更明确提出统筹地区应设立由政府有关部门代表、
用人单位
代表、医疗机构...
工伤应该
怎么
赔偿???
视频时间 00:42
亲们 没有
社保
没有劳动合同
怎么
申请公租房
答:
工作、收入和
社会保险
费或住房公积金缴费的证明 (1)签订劳动合同的提供劳动合同,
单位
出具收入证明和住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具社会保险缴费证明。 (2)灵活就业人员和个体工商户提供社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明;灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业和收入证明,个体工商户提供营业执照和...
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