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公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
农民
工资拖欠多久才能
起诉
答:
综上所述,农民工
工资拖欠
一个月就可以起诉,时间一月满未发工资的属于
拖欠工资
,农民就可以起诉。劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。无故
拖欠劳动
者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同,
用人单位单位
都...
劳动
法
拖欠工资几天
算违法
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此
用人单位
应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。
拖欠工资仲裁多久可以
拿到工资
答:
一般来说45天就可以拿到,
劳动仲裁
的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,
企业
就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。劳动仲裁一般写有履行...
一般
拖欠
员工
工资多久
,
可以
上
劳动
局投诉
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不...
公司拖欠
多少
工资可以劳动
局投诉
答:
一、
公司拖欠工资
多少可以立案 劳动争议案件无数额的要求,根据现行相关法律规定,
用人单位拖欠工资
行为系违法行为,劳动者可以向所在地劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决...
拖欠工资
到
劳动
局投诉
多长时间能
解决
答:
用人单位拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地
劳动
保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(...
公司
不安排工作
多久可以仲裁
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的
仲裁
时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条...
劳动工资拖欠多久可以
起诉
答:
一般只要发生
拖欠工资
,就可以起诉。但是发生拖欠工资的,最好先与
公司
协商,协商之后公司还是拒绝发放工资的,这时可以先进行
仲裁
,仲裁之后,随时可以起诉。拖欠工资怎么赔偿1、
用人单位
克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,除在规定...
公司拖欠工资
半年多 没钱给 是不是
可以
立马走人?
答:
- 其次,如果协商无效,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报,要求劳动监察部门介入调查处理,并依法责令
公司
支付
工资
、赔偿金等。- 再次,如果投诉或举报无果,可以向当地
劳动仲裁
委员会申请仲裁,并提供相关证据。如果...
公司
一直不发
工资
,
可以
起诉吗
答:
不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的
工资
。《劳动合同法》第八十五条:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
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