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公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
单位拖欠工资多久
算违法
答:
公司
故意
拖欠工资
会被怎样处罚,具体如下:1、由
劳动
行政部门责令限期支付拖欠的报酬;2、如果逾期不支付的,劳动行政部门责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请
仲裁
的流程:1、去...
离职
公司拖欠工资多久可以
要求赔偿
答:
用人单位拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地
劳动
保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3...
投诉老板
拖欠工资劳动
局
多长时间能
要回工资
答:
拖欠工资劳动
局一般的处理方式是要与
用人单位
协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请
仲裁
。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局...
拖欠工资多久可以
申请双倍赔偿
答:
拖欠工资
不管
多久
都可以申请双倍赔偿具体的原因如下:1、法律规定,
劳动
关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障...
用人单位拖欠
员工
工资多久
算违法?
答:
不能克扣或者是
拖欠劳动
者工资,要是按月支付的话,就代表工资就应该是以月薪的方式发放,其也就包含了每月支付的,所这个
单位
应该要在本月结束30天之内结算工资,要是超过了,就会涉及
拖欠工资
。
被
拖欠
两个月
工资可以
申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
用人单位拖欠工资
两个月的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资...
辞职了
工资
没结清拖
多久可以
到
劳动
局告他?
答:
准确的起算时间是,上个月的
工资
应当在本月支付,有些地区的司法实践认为应当在本月中旬前支付。以上为一般情形下的判断标准,如
用人单位
存在一些法定情形,有权暂不支付工资的,则另当别论。向当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动...
劳动
局受理
拖欠工资多久能
解决
答:
不发
工资劳动仲裁
一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人...
劳动
局受理
拖欠工资多久能
解决
答:
不发
工资劳动仲裁
一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人...
拖久
工资多久可以
去
劳动
局
答:
对于
用人单位
无故
拖欠工资
的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求
公司
支付经济补偿金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书,然后提起
劳动仲裁
主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定...
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