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公司拖欠员工社保怎么办
公司
一直没买
社保
,
员工
该
怎么办
呢?
答:
可以要求
公司
去做去买,如果他不买的话直接把他告上法庭吧,因为这是维护我们权益的最好的保证。
公司拖欠员工社保怎么办
答:
但你到了新
单位
上不了
社保
;如果没有给你做中断也没有做减员的话,
公司
补缴保险时要把你离职后的社保一起补了。3.
拖欠
的饭补和绩效奖金你可以申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据,比如工资条什么的。查看原帖>> 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
破产,
拖欠员工
的
社保怎么办
答:
社保
帐户一旦建立,直到你退休之前是不会作废的,可以中断,可以续交。注意:
公司
破产清算当中,优先
处理
的是破产清算的费用,
拖欠
的国家税赋,然后是
职工
工资和设备费用,但是如果你们不主动提出,让破产清算小组主动作为,有点困难 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司拖欠社保
可以要求经济补偿吗
答:
一、
办理社会保险
登记,
用人单位
应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费...
公司员工社保
欠费不交
怎么办
答:
你好,
用人单位
缴纳
社保
是法定义务,你可以依法主张权利。
公司欠缴社保
和公积金
怎么办
答:
公司欠缴社保
,由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足,并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳,可罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处...
本人辞职离开公司,
公司拖欠
工资
社保怎么办
??
答:
本人辞职离开公司,
公司拖欠
工资
社保
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资和补缴其社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
公司
不买
社保
我可以告他吗?流程是
怎么样
的?
答:
公司
不给买
社保
,我们可以找当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
用人单位
的工商登记...
公司拖欠
缴纳
社保
该
怎么办
?
答:
当然这个办法是最后的选择,如果你还要继续在现在的公司上班,可以选择比较柔和的
处理
方式。比如找同事一起去相关领导那里咨询情况,一般来说,
公司拖欠
这一部分资金的时候,会提前通知
工人
们,告知原因并且承诺补缴时间,不会出现赖账行为,毕竟
社保
算是国家强制的保险,一般公司不会不清楚其重要性及后果。
派遣
公司
不给
员工
缴纳
社保用人单位怎么办
?
答:
用人单位
使用第三方派遣的方式雇佣员工,用人单位需要支付派遗
公司员工
的工资(包括五险一金)以及相应的管理费,如果派遣公司没有把钱用在员工身上而是挪用了,用人单位可以派遣公司违约要求对方改正,如果派遣公司不改正用人单位可以解约并要求派遣公司退回未正确使用的费用。
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