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公司找借口不发工资怎么办
公司找借口不发工资
,请问该
怎么办
?
答:
1.只要有证据,都是可以得到赔偿的。2.第一,协商。第二去劳动部门寻求帮助,举报该
公司
的行为,让该公司赔偿你的损失。第三,上述方法不能,提起民事诉讼,最好找个律师帮忙,提起民事赔偿诉求。3.必要时借助媒体力量,曝光该公司的行径。
一
公司
拖欠
工资
,找法人代表,还是找老板要?
答:
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口
拖欠
工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。去申请劳动仲裁,被申请人是
公司
,不是法定代表人是公司...
老板一直
找借口
托着
不给工资
,也没签合同
怎么办
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
公司
拖欠辞退人
工资
,总
找借口
,
怎么办
答:
用人单位一直拖欠辞退的劳动者
工资
,可以向当地劳动监察大队进行举报投诉,或者直接向人民法院提起申诉,要求发布工资支付令,参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
服装厂老板拖欠
工资不发
,总是
找借口
,
怎么办
答:
工资
应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月
发放
的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索:1、向劳动监察投诉;2、申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
欠
工资不给怎么
走法律程序
答:
可以通过一下途径解决:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口
拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要...
辞职到期老板以
没
有钱为
借口
拖
发工资
应该
怎么办
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支援赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。备用金没交,老板以这个作为
借口不发工资怎么办
备用金问题,首先,要了解这个备用金是否合法,如果是
公司
自己建立的小金库,那么劳动者有权拒绝,其次,公司拖欠发放工资的,可以反映到劳动局解决,严重...
老板一直拖欠
工资不给怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口
拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
...到了下个月我去拿,他就
找借口
,
不给
我,我该
怎么办
?
答:
打12315到当地工商所去调解,或者到当劳动仲裁委员会去仲裁,劳动法第27、28条有规定,他们必须赔偿。
公司
拖欠
工资不给
,找哪个部门
答:
发现
公司
一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以...
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