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公司总让加班怎么办去哪投诉
公司总是让
我
加班怎么办
?
答:
如果你被迫
加班
,可以考虑以下几个方面来维护自己的权益:了解
公司
的政策:首先要了解公司的政策和规定。如果公司有规定必须加班,那么你可以问问是否有相关的加班费用或时间补偿。如果公司没有规定必须加班,那么你可以与你的主管或人力资源部门沟通,以了解是否有其他解决方案。记录加班时间:为了确保你的权益...
公司
要求员工
加班
却不支付加班费,作为员工应该怎样进行维权?
答:
所以不到最后一步一般人是不会使用的。三、最后员工也可以向劳动监察部门
投诉
,也会为自己争取到一个满意的处理结果。如今为了帮助我们这些打工人更好的维护我们的利益,相关部门也成立了劳动监察部门,如果
公司让加班
却不给钱就可以直接向这个部门投诉,然后这个部门就会强制要求公司支付我们加班费的。
公司
强制要求员工每天
加班
,我该
怎么办
?
答:
第三,我们也可以寻求帮助或咨询相关机构。如果用人单位强行要求
加班
,或者加班时间过长,严重影响员工的身心健康和工作效率,我们可以向工会、劳动保障部门、人力资源部门等
投诉
或求助。这些机构可以为我们提供法律支持和帮助,协助解决纠纷和维护自己的合法权益。最后,我们需要做好自我调节和管理。加班会给我们...
公司
要求员工上11个以上小时的班合法吗?向那个部门申诉?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果支付了,就是合法,毕竟
企业
、服务业不少岗位都需要有
加班
在岗的人。如果没有支付,就是不合法,你可以到劳动管理部门申述。以上是从理上讲。以下部分从情上说:国内不缺人才,作为普通协助类的保安岗位更是不缺,所以如果你觉得不公、企业不合法
要去
申述,...
公司加班
费低在什么地方
投诉
答:
公司加班
费低,不符合法律法规规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
公司要
我们
加班
我们不想加班,该
怎么办
?
答:
如果你被迫
加班
,可以考虑以下几个方面来维护自己的权益:了解
公司
的政策:首先要了解公司的政策和规定。如果公司有规定必须加班,那么你可以问问是否有相关的加班费用或时间补偿。如果公司没有规定必须加班,那么你可以与你的主管或人力资源部门沟通,以了解是否有其他解决方案。记录加班时间:为了确保你的权益...
法定假日
加班
不给加班费
去哪投诉
答:
法定节假日
加班公司
不给加班工资的,首先建议你可以找公司协商解决,如公司不予理会,这就要看你内心的想法,如果不想再公司继续待下去你可以申请劳动仲裁,主张要求公司支付相应的加班费。但是若
要
走劳动仲裁,你平时要注意留下节假日加班的相应证据,例如公司是否有打卡机,节假日加班的时候都要记得打卡,...
公司总是加班
到很晚,但却不愿意给加班费,遇到这种状况该
怎么办
?
答:
都
要
相信,你的能力是可以在合适的时候为公司带来效益的。如果公司在扣除一些不必要的成本之后,依然无法盈利的话,那么就有可能要不回来加班费。如果你遇到
公司总加班
到很晚但却不给加班工资的情况,请不要慌,你可以通过法律途径来维护自己的权益,同时也维护自己公司不被侵害的权益。对此你怎么看?
因
公司
缺人要求员工
加班怎么办
才好?
答:
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300﹪支付劳动者工资。4、若不想
加班
,建议先与单位协商沟通,协商不成的,可以直接向劳动监察大队
投诉
。根据《中华人民共和国宪法》第三十七条的规定 :中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民...
5.1假期
公司
强制要求
加班
合理吗?
答:
三、官不究民不问 企事业用人单位,无视劳动法,法定节假日强制员工
加班
,不是因为他们不懂法,而是他们知道,没人会去查他们,
公司
里的员工处于保住工作,保住饭碗的态度,都会选择做一只沉默的羔羊。而所谓的那些工会组织以及相关的执法部门,没人
去举报
,他们也懒得去管闲事,就这样官不究民不问,...
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