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公司因为我请假把我辞退了
连续
请假
5天影响到工作甲方可以
辞退
员工吗
答:
应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 员工在工作和生活当中都有可能遇到各种各样的意外事故,有的时候连续请长假的这种状况也不是员工个人可以控制的,如果
公司
并没有其他任何正当的理由,仅仅就
是因为自己
近段时间
请假
的时间比较长就被
辞退了
的话,可以选择投诉或仲裁维权。
因为
学总是
请假
车被
辞退
可以申请劳动仲裁吗
答:
1、
请假
被
辞退
,属于员工无过错被辞退,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。2、如果单位拒绝支付员工赔偿金,那么员工在被辞退的当天开始,一年内可以向法院起诉,申请劳动仲裁,向
公司
所索赔。3、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
我在酒店做服务员,
因为
车祸
请假
10天,她就要
辞退
我。怎么办
答:
39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施条例》第19条 另外你可以申请工伤认定,构成工伤
公司
是不能
辞退
你的。
急急急请病假厂里算矿工
把我辞退
,还不给工资怎么办
答:
如果
公司
老板或人事口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你
自己
旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同...
过年
请假
回家
公司
要
辞退
我
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
爱
请假
的员工
辞退
怎么说
答:
怀孕员工
辞退
,
请假
十天就可以辞退吗 这个要看具体情况:如果员工
是因为
身体原因,确实需要请假,并且有医院的相关证明,
企业
是不能以此为由辞退员工的。 如果是员工擅自离开工作岗位,没有医院的诊断证明,企业,是可以依照相关管理制度辞退员工的,怀孕不是护身符,也需要遵守企业的规章制度。 属于劳动...
本人因病
请假
休息,
公司
老板是同意的,后来通知我
因为
休息时间长,把
答:
员工
因为
工资问题和单位出现纠纷,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
...但在一次
请假
中超假了,结果被用人单位
把我辞退了
,我该怎么办?_百度...
答:
建议先查看劳动合同,确认有没有关于旷工
辞退
的规定,明确旷工几天可以辞退。如果你的行为确实已经违反了劳动合同,那么被辞退也无可厚非,做好工作交接,拿好该得的薪水,凡事留一线,日后好见面。如果劳动合同没有明确规定,你晚归的情况不严重也有及时和单位沟通,单位明显是想找机会辞退,建议先与单位...
我
因为
生病
请假
时间过长被
辞退
,我面试的时候时候人家问我原因怎么回答比...
答:
实话实说了,这有什么。当然你不能让人家认为你是个老病鬼的错觉。你可以以受伤为借口。因请的病假太多,被前
公司辞退
。
我学驾照
请假
几天,
公司把我辞退
,公司怎么赔偿
答:
您与
公司
签订啦劳动合同吗?公司为您购买保险了吗?如果签订了,又有保险:首先,如果
是因为
您有过错被
辞退
,就没有补偿;如果没有的话,公司又没有一个月之前通知您,要额外支付一个月工资。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
棣栭〉
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