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公司因为我请假把我辞退了
人事主要负责什么?
答:
(2)、招聘使用: 提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和
辞退
做出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使
企业
内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置...
如何建立健全建筑私人
企业
管理制度
答:
11.其他对
公司
作出贡献,董事会或总经理变为应当给予奖励的。员工有上述表现符合《晋升制度》规定的,给予晋升提级。 第十条 员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、
辞退
、
开除
等处分: 1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或...
为什么说公务员是铁饭碗?
答:
其实公务员是铁饭碗不仅铁,在他的工作时间属于朝九晚五的类型,并且工作有些地方还是十分的轻松的。其实不仅如此,公务员的铁饭碗还在于她的工作的稳定性比较高,不容易产生调职或者被
辞退
,短线下基本上都是在政府部门办事,可以说可以一辈子干到老。并且作为公务员想辞职也是特别难的。
因为
有一些公务员...
餐饮服务员岗位是专家
答:
13、酒楼物品(包括发给员工使用的物品)均为酒楼财产,无论疏忽或有意损坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒楼
将
立即予以
开除
,并视情节轻重交由公安部门处理。五、仪容仪表:1、着装整洁、无破损、穿酒楼统一工服,要勤洗勤换,鞋袜一致。2、男员工:发前不过眉、侧不过耳、后不过领,...
人事工作具体有哪些类别
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责: 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实
公司
规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、...
做为收银员应该有怎样的说话技巧
答:
3.有权利
辞退
不符合
公司
要求或表现恶劣的员工。 4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。 6.有权利对店内的突发事件进行裁决。 货品方面 1.有权利对公司的配货提出意见和建议。 2.有权利拒收有质量问题的货品。 3.对店内的货品调配有决定权。acp...
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