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公司可以给员工补缴社保吗
发生工伤后
补缴社保可以
工伤赔偿吗
答:
是不
可以
的,用人单位如果没有
为员工
缴纳社保费,员工发生工伤的费用将由用人单位承担,如果用人单位补缴了应当缴纳的 工伤保险 费和滞纳金,那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。工伤发生后,单位
补缴社保能
得到工伤赔偿 ,但必须是补缴之后发生的工伤费用。一、没有条例支撑是不可以所谓的发生...
企业
有困难
员工
的
社保
缴不了一年了,现在
可以补缴吗
?
答:
一般情况下,
社保
如果因个人原因造成的情形,就不能进行
补缴
,比如说辞职等等。但是如果跳槽换工作等,你是咨询一下新
公司
帮忙补缴的,但最多
能补
3个月,这就要看新公司愿不愿意给你补缴,但往往在实际操作中,单位是不会
帮员工
进行补缴。因为补缴的过程是比较复杂,所以说公司几乎都是不愿意的。当然...
公司
扣我钱没给我交
社保
现在
补交
,还要我补4个月的个人部分,合理吗?
答:
不合理,入职首月公司就应该
给员工
购买社保。
可以
继续找劳动局提供合同及其公司未缴纳的证明,
公司补交社保
2022年
公司补缴社保员工
要交什么资料
答:
关于
社保补缴
手续的办理,不同地区会有不同的规则,其所需要的材料也会存在差别,具体的补缴需要什么资料,建议直接咨询当地社保中心,以便于
能够
完整的提供相关材料,进而顺利的办理补缴手续。 三、2022年社保一次性补缴和每月按时缴纳区别 从缴费基数、退休年限以及平均收入来说,一次性补缴和每月按时缴纳...
我在公司工作8个月了公司一直没给交
社保
本人
可以
要求
公司补交吗
答:
可以
,但是工资扣费部分需要个人承担 本人拿身份证、劳动合同,到单位所在地
社保
稽核部门投诉,要求单位
补交
入职开始的社保 没劳动合同的,提供证明劳动关系的证据(工资卡、出勤卡之类),拿身份证,到劳动仲裁委员会申请仲裁
公司
不给职员买
社保
他们犯法吗?怎么处罚
答:
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位
为
其缴费情况。
企业
要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司
没有按实际工资
帮员工
买
社保
,该去劳动局举报吗?
答:
如果没有缴纳的话,会督促其缴纳,如果用人单位不按照相关规定执行话,通过劳动监察大队,是
可以
解决这样的争议的,不过有些时候可能作为
企业
单位无视劳动监察大队的处罚,结果依然是我行我素,不交纳社保,一旦单位不给办理社保,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令
补缴员工社保
。现在...
试用期期间
公司
有义务交
社保吗
?不给交的话怎么办?
答:
按照规定来说,用人单位和劳动者只能够约定一次试用期,而且试用期也是根据签订的劳动合同期限来设定。用人单位不给缴纳
社保
应该怎么做 首先用人单位不愿意
给员工
缴纳社保时,
员工可以
和
公司
进行协商了解清楚公司不给缴纳社保的原因,如果只是暂时不给缴纳,可以在后期进行
补缴
。可是如果公司刻意不给缴纳,可以向...
企业
破产了
员工
还能
补缴社保吗
答:
法律分析:
公司
的破产财产在清偿共同债务和破产费用后,剩余的要清偿
职工
的工资和
社会保险
费用,所以以前的
社保
是
可以补缴
的。法律依据:《中华人民共和国
企业
破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠...
员工
离职后想让
公司
代缴
社保
,并想
补缴
离职期间的社保怎么办理?
答:
员工
挂靠
公司
缴纳
社保
与劳动法相悖,也是得不偿失的做法。员工自谋职业的,应当按灵活就业人员自行向社会保险机构缴纳
社会保险费
,其缴费年限与之前在公司的缴费年限合并计算。员工按灵活就业人员标准缴费的,所缴纳的费用少于挂靠公司应缴费用,如城镇
职工
基本养老保险,挂靠公司应当按照缴费工资的28%(单位20%...
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