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公司可以给员工补缴社保吗
还能让
公司补交
十二年前的
社保吗
?二零零八′年,公司没给我交社保,现在...
答:
根据我国劳动合同法解读,
为员工
缴纳社保,是公司应尽约法定义务。在公司辛辛苦苦干了十多年,目的是让公司为自己缴纳社保,老有所养。但有些公司违规违纪,没
给员工
缴纳社保。时间已经过去了这么多年,要求让
公司补缴社保
,显然是不可能了。但
可以
向劳动局仲裁委员会申请仲裁,尽量尽力得到一些补偿。
公司
成立一年多后想
给员工
缴纳社保,需要
补缴
前期应缴未缴员工的
社保吗
...
答:
用人单位就应当根据《
社会保险
法》
为
你及时
参保
缴费。你应要求其
补缴
前期应缴未缴的5年,如果其拒绝,你应该向当地劳动保障监察大队举报也
可以
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
放弃
社保
,事后可主张补偿吗?
答:
社保
是劳动法规定的,单位是必须要为在职职工所购买的,即使员工放弃社保,那么单位也需要
为员工
购买社保,所以说如果员工放弃社保的话,事后也是
可以
主张赔偿的。
社保
断交了怎么补缴?灵活就业
能
进行
补缴吗
答:
但是只有在三个月之内的,
可以
不需要资料,直接的由
公司
在
社保
局官网就直接
补交
。 超过三个月的都需要一定的资料,劳务合同和工资流水,主要是证明在这个期间内,员工确实跟
企业
存在劳务合同的关系,所以企业现在要
给员工
进行补缴费用,如果不存在这样的关系,按道理来说是不
能补缴
的。 所以超过三个...
工资到账之后
公司
让
补交社保
,要把补差金额转到公司账户,
可以
不
补交吗
...
答:
工资到账之后
公司
让
补交社保
,要把补差金额转到公司账户,可以不
补交吗
?根据题主描述,公司已在1月份给题主交了社保,恰逢社保调整基数,个人部分开资时补的部分未扣,就一个月也没几个钱,虽然你不补原公司也没好的办法,毕竟不
能为
不到百十块钱起诉你,但老话说得好,做人要留一线,日后好相见,...
1993 年至1998年单位未
给职工
购买保险,
可以补交吗
?
答:
可以补交
,但企业保险不能有个人代为缴纳需要
企业补交
。众所周知,我们常说的保险基本就是
社保
和养老保险。这两种保险的补交又有所不同。如果是之前工作单位未履行社保交纳义务,可提供有效工作证明文件至当地劳动监察大队以维护权益,若是企业的原因是可以要求企业补交或求得赔偿的。如果是之前的工作单位没...
公司
没有
给员工
买
社保可以
申请劳动仲裁吗
答:
因
公司
不
补缴社会保险
的,
可以
申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁...
...工作25年,前8年临时工,后签合同成正式
员工能
让单位补前8年
社保吗
答:
一般情况下临时用工合同也
可以补交社保
,我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同
可以补缴社保
,临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系,
公司
需要
给职工
缴纳工伤保险。
社保补缴
方式:以个人名义参保的,如果漏缴不
能够
进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
公司
要给一个
员工补缴社保
,而且他是新参保,以前没参保过,怎么办理呀...
答:
那明显是
公司
人员有猫腻你完全
可以
维权你二月份到八月份的
社保
费你可以要求公司通过现金的形式还给你因为那是你的钱你社保卡八月份才建账肯定不
能补缴
八月份之前的了公司这么做是违法的在中国法律规定是员工入职就得
给员工
购买社保的你们公司拖了6个月而且钱一样的扣你如果没有社保账号那钱应该也扣除不...
...
公司
未
给员工
6年交
社保
,现公司同意补缴,
能否补缴
?
答:
公司
六年未
给职工
缴费
社保
。现在公司同意
补交
。如果
能
有这个机会的话。尽可能是补交为好。毕竟
补缴
以前六年的社保是按照以前的缴费基数补缴,如果补缴上了这六年的社保是非常合算的。
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