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公司发工资不走公账违法吗
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
法律分析:
发工资不走公账
不属于偷税。发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳
企业
所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企...
小
公司发工资
可以
不走公账吗
答:
小
公司发工资不走公账
是不可以的。小公司也应聘请专业会计记账。可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择完成账套的初始化后,开始据实记账。一、小公司发工资可以不走公账吗1、小公司发工资不走公...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
发工资不走公账
属于偷税,可以向税务部门举报。偷税漏税
公司
财务经理不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话,是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。《中华...
发工资没走公司账
户,用私人账户给员工发工资还扣税,
合法吗
?
答:
如果单位
没
有
给
员工报税,或者在
公司
的
工资
报备上作假,偷税漏税才属于
违法
。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)...
小
公司
可以
不走公账吗
答:
一、正面回答即使是小公司也不可以
不走公账
。首先,如果
公司没
有账目税务的话,工商局会查,只要公司正式成立了,就应该建账,不管是0申报也好,0收入也好,都要做,因为已经在工商局注册登记过了,虽说没有收入,但是公司在开办期间肯定会产生费用之类的,不走公账,税务局查到会进行相应的处罚。二、...
工资
必须
走公账吗
答:
还能提高员工工作积极性,在遵守国家政策的前提下,充分运用纳税优惠政策合理节税,为
企业
和员工都减轻了负担.
工资
必须
走公账吗
?对于工资相关规定中并没有明确规定,必须走公账,所以走私账也是可以的.只是不同的是,工资如果从企业的公账
发放
,可以增加管理费用,在缴纳企业所得税时可以用来抵扣,所以走公账是...
公转私
发放工资违法吗
答:
一、公转私发放工资
违法吗
1、公转私
发放工资不
违法。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以
公司账
户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
小
公司发工资
可以
不走公账吗
答:
小
公司发工资不走公账
是不可以的。小公司也应聘请专业会计记账。可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择完成账套的初始化后,开始据实记账。一、小公司发工资可以不走公账吗1、小公司发工资不走公...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
发工资不走公账
属于偷税。私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过
公司账
户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。偷税罪,是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
因为在税务核查的时候,无法通过
公司账
户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 ...
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