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公司不解雇给调岗怎么办
公司给
员工
调岗
员工不接受
怎么办
答:
7. 如果员工无正当理由拒绝接受
调岗
,
公司
可以在支付经济补偿的前提下,依法解除劳动合同。8. 公司必须遵循法定程序,确保员工的合法权益不受侵害,并保留相关证据以应对可能出现的劳动争议。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更...
公司
想
辞退
员工就
调岗怎么办
?
视频时间 14:54
公司
无故
调岗
员工不愿意该
怎么办
答:
协商不成可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;解除劳动关系可主张经济补偿金;单位没购买社保是可以要求补交的。如果
公司
提出
调岗
员工不同意而辞职的,可以要求经济补偿金。可双方协商处理,一般员工自动辞职是没有补偿的。建议协商解决,员工也可以提出解除劳动合同,公司会不会有经济补偿金...
公司给
变相
调岗
,已经签字了,但是不适应岗位
怎么办
答:
可要求赔偿,因为
调岗
是必须变更劳动合同的,并且协商一致,以书面形式各执一份,才有效。否则
公司
违法。
公司
单方
调岗
,员工不从,能不能
解雇
答:
2、当公司把您调到工作工资较低的岗位时,您应当用以下方法维护自已的合法权益:(1)以书面方式拒绝
调岗
,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音等);(2)尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿;(3)如果
公司不
同意支付经济补偿,您可以先向劳动行政...
公司
员工不接受
调岗
调薪,也不辞职,公司该
怎么办
?
答:
公司可以好好的与员工进行协商和沟通,如果公司想要对员工进行
调岗
或者调薪,那么首先就要征得员工的同意,毕竟
企业不
可能随意的去调低员工的工资,或者直接安排员工做其他工作,这很明显是违反了劳动法的,我相信,如果公司给员工增加工资,又或者叫员工去一个更好的岗位,那么员工肯定会答应的,但如果降低...
公司岗
位取消要求
调岗
不同意有没补偿
答:
可以要求
公司
补偿。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝
调岗
。如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
谁帮帮我,我
怎么办
,
公司
想
辞退
我,不想赔钱,就给我
调岗
,不做就走人
答:
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照
企业
破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(...
公司给
员工
调岗
,员工不同意
怎么办
答:
如果无法胜任现在的职位,而且单位经过培训后你仍然不能胜任的,这样单位才能给你调职,这种
调岗
是合法的,此时员工不同意可以与劳动单位解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
因为哺乳期工作被
调岗
,不同意调岗要
怎么
做?
答:
对此,王女士不同意,因为工作地点和工作内容都不符合自己预期,最终双方协商无果,公司将王女士
解雇
。回到家后,王女士越想越气,便将公司诉讼至法院。 一审法院认为公司终止合同的行为不存在违法行为,驳回王女士的行为。二审法院则认为
公司调岗
王女士的举动缺乏合理性、合法性和必要性,属于违法终止劳动合同,判定公司赔偿王...
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