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公司不批准陪产假有什么后果
建议男性
陪产假
不低于20天,
公司
会接受这样的建议吗?
答:
就创业,创不起来就再创,打工人虽然有着至高无尚的打工魂,但
没啥
用,依然啥也
不是
。关于
产假
假来讲,我个人觉得男人也确实应该放20天,但这上社会是有钱人说了算了,并不是我们这种打工人喝完酒以后骂骂咧咧就能解决的。现在基本所有的
公司
都是在让工人在法律允许的最大范围内干活,使劲压榨工人...
准爸爸的陪产想请假,
陪产假
请假条该怎么写呢?
答:
1、尊敬的领导:由于本人的妻子预产期为8月8日,属于合法的生育,但是由于家中无人在家,妻子
没
人帮忙照顾,特此提出
陪产假
X天(于2022年8月8日开始休假,至2022年8月20日回
公司
上班),望领导
批准
。申请人:张某 申请日期:2000年8月8日 2、尊敬的领导:您好,我是某部门的同事张某,由于本人的妻子...
有
没有什么
请假不能被拒的理由
答:
婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,在假期期间用人单位必须正常支付工资。根据地方行政法规各地婚假假期不一,但
公司不
得拒绝。产假是妇女在生产期间依法享受的假期,和婚假一样也必须同样支付工资并且不能以该理由辞退,根据是否是顺产和难产假期也不一样。
陪产假是
男方在老婆生产期间享受的陪户假期,一般...
请
陪产假
需要向
公司
提供
什么
材料
答:
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方
没有陪产假
的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看
公司
自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几...
陪产假
需要提供
什么
证明给
公司
答:
【法律分析】每个地方陪产假的具体要求没有一个统一的规定,具体的陪产假相关内容是要按照具体地方和
公司不
同情况来确定的。想要申请陪产假,所需要的资料和证明也要根据该公司的具体规定而确定。由于
陪产假是
陪护自己的妻子生育儿女,首先需要的就是结婚证明,来证明生孩子的人是自己的妻子;其次要具有出生...
关于领导已批的
陪产假
,
公司
管理部在我休完后,反悔了,要提供独子证。我...
答:
产妇除享受国家规定的
产假
外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。【3】你有孩子的出生证明,
没有
独生子女证。【4】如果你想领取独生子女证,可以写个声明,向单位保证过几天领取独生子女证。然后,按照广东省的规定,再享受3天陪产床的...
本人男2月份老婆生了孩子4月我被裁员
没有
请过
陪产假
和育儿假现在6月份...
答:
1. 查阅
公司
政策:首先查阅你所在公司的员工手册或劳动法规定,了解关于育儿假和
陪产假
的具体政策和时间安排。2. 了解当地劳动法规:如果你所在地区有相关的劳动法规,你可以查阅该法规以确定关于育儿假和陪产假的具体规定。3. 咨询公司人力资源部门:如果你不确定是否可以提出申请,你可以直接咨询你所在公司...
...
陪产假
,
公司
说我社保才交了7个月不能申请,
是不是
真的?我在昆山...
答:
是的,要满一年才可以,不过你可以当事假请嘛,扣点工资就是了
男员工在休
陪产假
期间被
公司
通知离职,有三个月了,但还未签订离职协议...
答:
如果你不想离开这个
公司
,还想继续在这个公司工作,那么你可以找当地的劳动部门,让他们去给你讨一个说法,但是如果你不想继续在这里工作了,那么你要尽快的去办理离职手续
男性
陪产假
不低于二十天,人大代表这一建议
有什么
现实意义?
答:
解决很多的忧愁。有很多
公司
因为女性
产假
而产生歧视。确实有很多公司在招聘的时候,他们都是更加愿意招聘男性而不是女性的,因为女性随时有怀孕的风险,这时候公司强大的压力又不小,但是现如今如果男性他们也有产假的话,那在看待事情的时候,
是不是
就会用一个比较公平的眼光,就会减少这种歧视事件的发生,...
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