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入职满三个月才交社保
社保
是不是在公司上班一
个月
后必须买的?
答:
严格来说当月就要
买
了,
社保
系统的缴纳时间一般是15日,15日之前
入职
的都必须当月缴纳,哪怕14日刚入职的也要交,15日后的下
个月缴纳
。不过普遍的情况都是拖到下个月。
美容院
社保
一人一半合法吗?而且还是要
满三个月才
帮
买
,还要交800押金...
答:
分析 美容行业不缴社保违法。社保是一种强制性保险,每个单位都应该为
入职
后的员工缴纳,不管员工是不是自愿放弃,或者签订了放弃社保的协议,本身就是违法的,协议无效。
缴纳社保
,用人单位不管员工是否同意,用人单位都有义务为员工缴纳社保,除非员工在其他地方已经缴纳了社保,并且开具相关证明的情况除外。...
工作后,试用期满合同也签了,半年之后才跟我
交社保
这样是不是可以告...
答:
一般需要补交所欠的月份.以单位
买
全
社保
为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人
3
.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子...
入职
6
个月才
给
交社保
答:
法律分析:
入职
就要交。可以要求补缴
社保
。社保补缴方式:以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴
才能
够进行补缴,并且补缴五险。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
为什么干满一年才给买五险
答:
这里的社保指的是劳动法规定的保险,商业保险不在劳动法强制规定的范围之内。社保就像你买车缴纳的交强险一样,法律强制必须缴纳,但是现在很多公司并没有遵守劳动法的这一规定,很多是
三个月
甚至1年才给交社保,这些都是违法的行为。工作满一年
才交社保
是违法的行为吗?是违法行为,相比较一年才给交...
为什么干满一年才给买五险
答:
这里的社保指的是劳动法规定的保险,商业保险不在劳动法强制规定的范围之内。社保就像你买车缴纳的交强险一样,法律强制必须缴纳,但是现在很多公司并没有遵守劳动法的这一规定,很多是
三个月
甚至1年才给交社保,这些都是违法的行为。工作满一年
才交社保
是违法的行为吗?是违法行为,相比较一年才给交...
公司规定
入职满
一年才给
购买
保险,合法吗
答:
为了维护试用期的合法权益,关于?这类问题,我们就来详细的看看具体的法律规定。职场案例:我是一位应届毕业生,来到公司2
个月
了,还处在试用期,但是公司没有给我交保险,并且说工作满一年后
才能
给交,不知道在新劳动法中,试用期需不需要公司为员工
缴纳
保险,工作满一年才给交,我要如何维权?分析...
公司要半年以后才给
交社保
,有法律依据吗?
答:
公司要半年后才给
交社保
是没有法律依据的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...
员工
入职
工作1天
缴纳社保
吗,具体情况看补充!!!
答:
一般情况下刚
入职
不会
缴纳社保
,
交社保
需要一定的流程,需要十天左右时间。
入职
新公司后,为何很多公司要半年后
才交
五险?
答:
一.节约成本 现在员工
入职
半年以后才为员工办理
社保
,最主要的原因就是为了节约成本,我们职工所
缴纳
的社保个人所负债的比例很小,大部分都是由企业缴纳,而新员工在刚入职后,因为业务方面的不熟练短时间内是无法为公司提供效益的,而且也有部分员工在入职仅几
个月
之后就发现工作不适合自己选择辞职,在这...
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